FSE

Appel à projet apprentissage FSE-SRA : Volet 2 "Qualité - Innovation : Projets nouveaux" 2015-2018 - Ingénierie Période Professionnelle à l'international (IPPI)

Appel à projet apprentissage FSE-SRA : Volet 2 "Qualité - Innovation : Projets nouveaux" 2015-2018 - Ingénierie Période Professionnelle à l'international (IPPI)
FSE
44.8888054, -0.6144217
Formation et insertion
ASS DEVELOP APPRENTIS INDUST AQUITAIN
Bruges

<p>Le projet IPII apporte un appui à l'international aux entreprises technologiques notamment les PME et renforce l'attractivité des formations d'ingénieurs par apprentissage. Il propose une mobilité de 8 semaines pour la réalisation de missions d'ingénieur junior, cohérentes avec les ambitions des entreprises. Le CFAI Aquitaine assure une prestation de service au tissu industriel Aquitain - notamment aux PME - et aux apprentis par la mise en place d'un réseau d'entreprises industrielles européennes qualifiées et un accompagnement personnalisé tout au long de la mobilité. La modélisation des bonnes pratiques permettra de pérenniser la qualité de cette offre qui concerne plus de 600 apprentis d'ici à 5 ans.</p>

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35500.00 €
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71000.00 €
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46210
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Structurer une stratégie pour un CFA évolutif au sein de son environnement territorial

Structurer une stratégie pour un CFA évolutif au sein de son environnement territorial
FSE
44.8615169, 0.4970759
Formation et insertion
CFA DU GRAND BERGERACOIS DES METIERS TRADITIONNELS ET DE LA SANTE
Bergerac

<p>La gestion des ressources humaines vise à tenir à la disposition de l'entreprise un potentiel humain qui lui permette d'atteindre les objectifs économiques et sociaux qu'elle s'est fixés, hommes et femmes confondus. Sa finalité est donc d'harmoniser les logiques économiques et humaines du CFA . Le critère de réussite est la satisfaction des besoins de l'organisation et la motivation des salariés à leur poste de travail.</p>

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7943.00 €
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15886.00 €
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France
24
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

BTP CFA40 - SRA - V1 - P2 "Améliorer la qualité de l'information et de l'accueil"

BTP CFA40 - SRA - V1 - P2 "Améliorer la qualité de l'information et de l'accueil"
FSE
44.033654, -0.911249
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE
Morcenx

<p>Le projet comprend :
- l'amélioration de l'information délivrée
- la mise en place d'un dispositif de définition de parcours de formation personnalisés
- la définition du plan de formation
La valeur ajoutée attendue :
- meilleure insertion de l'apprenti en entreprise
- amélioration de la qualité de la formation (personnalisation des parcours)
- lutte contre les ruptures de contrat
Le projet respecte les trois priorités de l'UE (appel à projet p.11 1°)
Résultats attendus :
- nombre de jeunes et de familles bénéficiaires de l'information : .300
- nombre d'entreprises prospectées : 300
- élaboration du dispositif de définition de parcours de formation personnalisé</p>

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17900.00 €
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35800.00 €
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46710
France
40
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Accroître l'efficacité de la formation entre tous les acteurs par l'optimisation des organisations

Accroître l'efficacité de la formation entre tous les acteurs par l'optimisation des organisations
FSE
45.1567262, 0.6906113
Formation et insertion
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DU PERIGORD
Coulounieix-Chamiers

<p>Les CDFAA de Dordogne et du Lot et Garonne s'associent pour améliorer l'efficacité des formations au travers de deux axes de travail :
Le premier axe consiste au travers de deux actions à optimiser la mobilisation des acteurs que sont les maitres d'apprentissage et les apprentis eux-mêmes pour améliorer la performance du dispositif de formation et de s'appuyer sur la mobilité qui, on le sait, est un facteur déterminant pour l'insertion professionnelle. Le deuxième axe consiste à améliorer l'efficacité de notre organisation et la qualité de notre service aux apprenants et maitres d'apprentissage au travers de la mise en place d'un système d'information et communication adapté. Le pilotage repose sur des moyens clairement identifiés.</p>

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27500.00 €
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55000.00 €
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46810
France
24
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Plateforme d'échange et de mutualisation

Plateforme d'échange et de mutualisation
FSE
44.8762084, -0.5743952
Formation et insertion
ICFA
Bordeaux

<p>Il s'agit d'un projet collectif de la plateforme de 6 des 7 CFA de CCI d'Aquitaine.
En complément des activités que les CFA vont chacun développer dans le cadre de leur propre projet d'établissement, la « plate-forme commune » que le Projet vise à mobiliser un soutien à l'innovation et à l'identification des meilleures pratiques pour favoriser l'emploi des apprentis, pour développer l'innovation dans la pédagogie, pour développer la mobilité internationale des apprentis et pour développer des pratiques significatives en termes de responsabilité sociétale.</p>

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47500.00 €
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95000.00 €
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47110
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Information Jeunesse : Maillage territorial pour l'emploi et l'insertion des jeunes

Information Jeunesse : Maillage territorial pour l'emploi et l'insertion des jeunes
FSE
44.8374995, -0.5758692
Formation et insertion
CIJA
Bordeaux

<p>NA</p>

CI01_117
144134.00 €
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145292.00 €
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2.39 %
296527.00 €
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47210
France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Entrepreunariat et innovation technologique

Entrepreunariat et innovation technologique
FSE
43.439236, -1.590062
Formation et insertion
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE BAYONNE PAYS BASQUE
Bidart

<p>Suivre les préconisations de la CTI concernant la mobilité internationale des apprentis = 100% des apprentis en mobilité en adoptant un nouveau schéma de mobilité compatible avec le rythme d'alternance.
Mettre en oeuvre et tester de nouvelles pratiques RSE et DD adaptées au fonctionnement du CFA, partager l'expérience avec les autres membres de la plateforme régionale des CFAs des CCis.
Accompagner l'apprenti dans son projet d'auto-entreprenariat de la phase de création (faisabilité-viabilité) au montage du projet, grâce à un HUB créatif appuyé sur ESTIA-ENTREPRENDRE.
Le CFA ESTIA se positionne donc en tant que témoin, initiateur et acteurs de la mise en place de pratiques « durables »et par ces diverses initiatives contribue au Dev Dur</p>

CI01_117
32500.00 €
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65000.00 €
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France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Favoriser le développement de l'apprentissage et la réussite des apprentis du CFA de l'UBM

Favoriser le développement de l'apprentissage et la réussite des apprentis du CFA de l'UBM
FSE
44.794845, -0.6184579
Formation et insertion
UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE
Pessac

<p>Le projet du CFA s'inscrit dans la préparation du calendrier quinquennal de l'offre de formation de Bordeaux Montaigne visant à accroître la qualité des formations à des niveaux II et I et à donner aux étudiants l'opportunité de progresser dans un cursus professionnalisant. Les actions se déroulent autour de la structuration du CFA et de la définition de son organisation qui permettront d'établir des liens durables avec les entreprises, de proposer un enseignement de haut niveau et personnalisé, d'accompagner les apprentis dans une mobilité professionnelle, gage d'insertion professionnelle stable.
Le dispositif pédagogique de l'apprentissage permet la rencontre de trois acteurs : l'entreprise, l'apprenti et le CFA.</p>

CI01_117
15484.00 €
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50.00 %
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30968.00 €
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47410
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

CFA CMARA33 - SRA - V1 - P1 - Amélioration durable et continue du projet du CFA

CFA CMARA33 - SRA - V1 - P1 - Amélioration durable et continue du projet du CFA
FSE
44.8142013, -0.5700855
Formation et insertion
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA REGION AQUITAINE
Bordeaux

<p>Ce projet vise à finaliser l'écriture du projet d'établissement en planifiant son déploiement sur les 3 années à venir tout en tenant compte du développement des compétences de chaque agent. Le résultat attendu est d'optimiser le fonctionnement du CFA au service de l'apprentissage et de donner à chaque acteur les ressources nécessaires à l'accomplissement de sa mission. Pour ce faire la réalisation d'un diagnostic GPEC permettra d'anticiper, de cibler le plan de formation dont l'élaboration sera la prochaine étape du déploiement

Le temps de réalisation du projet est de : 1858 heures</p>

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29752.00 €
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29752.00 €
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50.00 %
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50.00 %
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59504.00 €
0.00 €
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47510
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Développer l'outil numérique dans la formation des apprentis

Développer l'outil numérique dans la formation des apprentis
FSE
44.8752041, -0.5801325
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE
Bruges

<p>Les métiers du BTP sont confrontés à une forte évolution, des matériaux et des techniques de construction dans les entreprises. L'ère du numérique avec ses nouveaux modes d'expression, de communication utilisés par les apprentis et les professionnels sur les chantiers, nous engage à intégrer le multimédia dans nos stratégies de formation au service de l'alternance dans l'apprentissage des métiers du BTP.

Implication des apprentis
Valorisation des compétences acquises en entreprise
Pilotage personnalisé de la formation

Ce n'est pas l'objet premier du projet mais le principe est tout de même pris en compte

Nombre d'utilisation des outils multimédia par les apprentis
Nombre de séquences pédagogique intégrant le multimédia</p>

CI01_117
105000.00 €
0.00 €
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105000.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
210000.00 €
0.00 €
0.00 €
47710
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
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