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Favoriser la création et reprise d'entreprises pour le public des quartiers prioritaires de Pau
FSE
43.294665, -0.371458
Formation et insertion
GIP DSU CONTRAT VILLE AGGLO DE PAU
Pau
<p>L'action porte sur un accompagnement de proximité en direction des habitants des quartiers pour susciter l'envie de créer leur activité économique. La valeur ajoutée de l'action porte sur les éléments suivants: la démarche proactive : aller au devant des habitants au plus prés de leur lieu de vie et des structures qu'ils fréquentent (centres sociaux, services publics, locaux associatifs); la mobilisation d'un réseau large de partenaires institutionnels et de terrain; un appui sur des actions individuelle et collective. La situation particulière des femmes est prise en compte.
En quelques chiffres :
Nbre d'actions collectives (ateliers+créacafés) : 40
Nbre de personnes accompagnées : 155
Nbre de permanences : 50
Nbre de créations : 42</p>
CI01_104
31493.00 €
0.00 €
10370.00 €
0.00 €
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25.63 %
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44.84 %
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14.77 %
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70233.00 €
18000.00 €
0.00 €
45610
France
64
CI01_104 : Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et moyennes entreprises innovantes
<p>Le projet a pour objectif de déployer une stratégie de développement axée sur la communication externe et sur la qualité des services proposés par Hygie Formations.
Ce projet permet de mettre en oeuvre une démarche qualité en faveur des principaux acteurs de l'apprentissage à savoir les apprentis et les maîtres d'apprentissage dans le but de développer des compétences adaptées aux besoins des entreprises et favoriser l'insertion professionnelle et l'employabilité.
Le projet va également concourir à l'amélioration de l'image de l'apprentissage par la mise en place d'actions de communication et de promotion.
Les 3 principes horizontaux ne font pas l'objet premier de ce projet mais sont tout de même pris en compte.</p>
CI01_117
20758.00 €
0.00 €
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20758.00 €
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0.00 %
0.00 %
50.00 %
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41516.00 €
0.00 €
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45810
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
ICFA-SRA-V1-P1 "consolidation des parcours pour la réussite et l'insertion des apprentis"
ICFA-SRA-V1-P1 "consolidation des parcours pour la réussite et l'insertion des apprentis"
FSE
44.8762084, -0.5743952
Formation et insertion
ICFA
Bordeaux
<p>L'ICFA met en oeuvre un projet de consolidation des parcours pour la réussite et l'insertion des apprentis, fruit de plusieurs années de participation aux travaux menés par le Conseil Régional d'Aquitaine. Tous nos apprenti(e)s sont concernés quel que soit leur niveau de formation. Ce projet vise à proposer des parcours individualisés en fonction de leurs difficultés et/ou attentes, à faire découvrir de nouveaux environnements professionnels, à optimiser leur chance de d'obtenir une certification à les accompagner dans la formulation de leur projet professionnel. Objectif : maintien de la motivation, diminution des ruptures et sorties de parcours sans diplôme.</p>
CI01_117
62695.00 €
0.00 €
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0.00 %
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50.00 %
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125390.00 €
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46110
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Appel à projet apprentissage FSE-SRA : Volet 2 "Qualité - Innovation : Projets nouveaux" 2015-2018 - Ingénierie Période Professionnelle à l'international (IPPI)
Appel à projet apprentissage FSE-SRA : Volet 2 "Qualité - Innovation : Projets nouveaux" 2015-2018 - Ingénierie Période Professionnelle à l'international (IPPI)
FSE
44.8888054, -0.6144217
Formation et insertion
ASS DEVELOP APPRENTIS INDUST AQUITAIN
Bruges
<p>Le projet IPII apporte un appui à l'international aux entreprises technologiques notamment les PME et renforce l'attractivité des formations d'ingénieurs par apprentissage. Il propose une mobilité de 8 semaines pour la réalisation de missions d'ingénieur junior, cohérentes avec les ambitions des entreprises. Le CFAI Aquitaine assure une prestation de service au tissu industriel Aquitain - notamment aux PME - et aux apprentis par la mise en place d'un réseau d'entreprises industrielles européennes qualifiées et un accompagnement personnalisé tout au long de la mobilité. La modélisation des bonnes pratiques permettra de pérenniser la qualité de cette offre qui concerne plus de 600 apprentis d'ici à 5 ans.</p>
CI01_117
35500.00 €
0.00 €
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0.00 %
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50.00 %
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50.00 %
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71000.00 €
0.00 €
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46210
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Structurer une stratégie pour un CFA évolutif au sein de son environnement territorial
Structurer une stratégie pour un CFA évolutif au sein de son environnement territorial
FSE
44.8615169, 0.4970759
Formation et insertion
CFA DU GRAND BERGERACOIS DES METIERS TRADITIONNELS ET DE LA SANTE
Bergerac
<p>La gestion des ressources humaines vise à tenir à la disposition de l'entreprise un potentiel humain qui lui permette d'atteindre les objectifs économiques et sociaux qu'elle s'est fixés, hommes et femmes confondus. Sa finalité est donc d'harmoniser les logiques économiques et humaines du CFA . Le critère de réussite est la satisfaction des besoins de l'organisation et la motivation des salariés à leur poste de travail.</p>
CI01_117
7943.00 €
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0.00 €
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50.00 %
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15886.00 €
0.00 €
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46510
France
24
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
BTP CFA40 - SRA - V1 - P2 "Améliorer la qualité de l'information et de l'accueil"
BTP CFA40 - SRA - V1 - P2 "Améliorer la qualité de l'information et de l'accueil"
FSE
44.033654, -0.911249
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE
Morcenx
<p>Le projet comprend :
- l'amélioration de l'information délivrée
- la mise en place d'un dispositif de définition de parcours de formation personnalisés
- la définition du plan de formation
La valeur ajoutée attendue :
- meilleure insertion de l'apprenti en entreprise
- amélioration de la qualité de la formation (personnalisation des parcours)
- lutte contre les ruptures de contrat
Le projet respecte les trois priorités de l'UE (appel à projet p.11 1°)
Résultats attendus :
- nombre de jeunes et de familles bénéficiaires de l'information : .300
- nombre d'entreprises prospectées : 300
- élaboration du dispositif de définition de parcours de formation personnalisé</p>
CI01_117
17900.00 €
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17900.00 €
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50.00 %
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35800.00 €
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46710
France
40
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Accroître l'efficacité de la formation entre tous les acteurs par l'optimisation des organisations
Accroître l'efficacité de la formation entre tous les acteurs par l'optimisation des organisations
FSE
45.1567262, 0.6906113
Formation et insertion
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DU PERIGORD
Coulounieix-Chamiers
<p>Les CDFAA de Dordogne et du Lot et Garonne s'associent pour améliorer l'efficacité des formations au travers de deux axes de travail :
Le premier axe consiste au travers de deux actions à optimiser la mobilisation des acteurs que sont les maitres d'apprentissage et les apprentis eux-mêmes pour améliorer la performance du dispositif de formation et de s'appuyer sur la mobilité qui, on le sait, est un facteur déterminant pour l'insertion professionnelle. Le deuxième axe consiste à améliorer l'efficacité de notre organisation et la qualité de notre service aux apprenants et maitres d'apprentissage au travers de la mise en place d'un système d'information et communication adapté. Le pilotage repose sur des moyens clairement identifiés.</p>
CI01_117
27500.00 €
0.00 €
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0.00 %
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50.00 %
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55000.00 €
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46810
France
24
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
<p>Il s'agit d'un projet collectif de la plateforme de 6 des 7 CFA de CCI d'Aquitaine.
En complément des activités que les CFA vont chacun développer dans le cadre de leur propre projet d'établissement, la « plate-forme commune » que le Projet vise à mobiliser un soutien à l'innovation et à l'identification des meilleures pratiques pour favoriser l'emploi des apprentis, pour développer l'innovation dans la pédagogie, pour développer la mobilité internationale des apprentis et pour développer des pratiques significatives en termes de responsabilité sociétale.</p>
CI01_117
47500.00 €
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50.00 %
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95000.00 €
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47110
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Information Jeunesse : Maillage territorial pour l'emploi et l'insertion des jeunes
Information Jeunesse : Maillage territorial pour l'emploi et l'insertion des jeunes
FSE
44.8374995, -0.5758692
Formation et insertion
CIJA
Bordeaux
<p>NA</p>
CI01_117
144134.00 €
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145292.00 €
0.00 €
7101.00 €
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48.61 %
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49.00 %
0.00 %
2.39 %
296527.00 €
0.00 €
0.00 €
47210
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE BAYONNE PAYS BASQUE
Bidart
<p>Suivre les préconisations de la CTI concernant la mobilité internationale des apprentis = 100% des apprentis en mobilité en adoptant un nouveau schéma de mobilité compatible avec le rythme d'alternance.
Mettre en oeuvre et tester de nouvelles pratiques RSE et DD adaptées au fonctionnement du CFA, partager l'expérience avec les autres membres de la plateforme régionale des CFAs des CCis.
Accompagner l'apprenti dans son projet d'auto-entreprenariat de la phase de création (faisabilité-viabilité) au montage du projet, grâce à un HUB créatif appuyé sur ESTIA-ENTREPRENDRE.
Le CFA ESTIA se positionne donc en tant que témoin, initiateur et acteurs de la mise en place de pratiques « durables »et par ces diverses initiatives contribue au Dev Dur</p>
CI01_117
32500.00 €
0.00 €
0.00 €
32500.00 €
0.00 €
0.00 %
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50.00 %
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65000.00 €
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47310
France
64
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot