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Création et expérimentation d'un plateau de services dédié aux échanges entre la France et l'Inde
FSE
44.7885917, -0.5917496
Formation et insertion
LUNGTA
Talence
<p>Proposer une offre de formation et de prestation de services reflétant la richesse des opportunités économiques du pays, sa complexité culturelle , sociale, et la primauté de la relation humaine enjeux à décoder pour faciliter l'insertion de jeunes professionnels ou professionnels engagés dans la solidarité et dans le développement du marché en Inde.</p>
CI01_104
16000.00 €
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8000.00 €
14.29 %
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57.14 %
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28.57 %
28000.00 €
4000.00 €
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429810
France
33
CI01_104 : Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et moyennes entreprises innovantes
Développement de l'apprentissage en ex-Aquitaine 2017
<p>Programme de développement concerté de l'apprentissage sur le territoire aquitain permettant, par une campagne de communication, par la diffusion d'information et des rencontres avec les entreprises de détecter de nouveaux contrats d'apprentissage et de favoriser la mise en relation des entreprises avec les personnes en recherche d'un contrat d'apprentissage. Afin de sécuriser les parcours, la professionnalisation de la fonction tutorale, le parrainage et les stages en entreprise seront développés.
En partenariat avec les ADEFA de Dordogne, Gironde et Landes, ce sont ainsi 315 entreprises qui devront être sensibilisées à l'apprentissage et 15 nouveaux contrats signés.</p>
CI01_117
73376.00 €
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38.23 %
61.77 %
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118797.00 €
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45421.00 €
430310
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
<p>Le projet FORENT vise à renforcer la création d'activité en créant des parcours de formation collective et individuelle pour les travailleurs des territoires ruraux périurbains et urbains. Par le biais d'une offre de formation et d'un accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs, CO-ACTIONS s'attache à la sécurisation des parcours. Par ses actions de développement local inclusif le projet développe de nouveaux rapports au travail, de nouvelles façons de travailler, de coopérer et favorise la prise en compte de l'égalité femmes-hommes, l'égalité des chances et non-discrimination et le développement durable.</p>
CI01_104
58000.00 €
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34831.00 €
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51.40 %
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17.73 %
30.87 %
112831.00 €
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466010
France
33
CI01_104 : Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et moyennes entreprises innovantes
Création d'un Pôle" parcours entrepreneurial" sur le territoire du Bouscat
Création d'un Pôle" parcours entrepreneurial" sur le territoire du Bouscat
FSE
44.8652292, -0.5999997
Formation et insertion
COMMUNE DE LE BOUSCAT
Le Bouscat
<p>Le service Économie Entreprises Emploi du Bouscat crée un pôle dédié à la création d'activité. Tout d'abord, il s'agit de réunir les spécialistes locaux de la création d'activité en vue de faire évoluer les fonctionnements en silo des opérateurs vers plus de transversalité. A terme, cela doit conduire à une veille de l'existant, la construction d'actions adaptées au territoire, pour tous les publics : sensibilisation à la culture entrepreneuriale, réunions d'information pour les porteurs de projet, mise à disposition de ressources et suivi individualisé pour les nouveaux créateurs. Enfin, cela devrait contribuer à augmenter le taux de pérennité des entreprises nouvellement créées.</p>
CI01_104
45500.00 €
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50.00 %
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91000.00 €
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466110
France
33
CI01_104 : Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et moyennes entreprises innovantes
2013ID003S09900000 - FQS1 2014 - Lot 03 - Ouvrier-ière polyvalent-e VRD Travaux Publics Dordogne
2013ID003S09900000 - FQS1 2014 - Lot 03 - Ouvrier-ière polyvalent-e VRD Travaux Publics Dordogne
FSE
44.8370132, -0.5894354
Formation et insertion
REGION D'AQUITAINE
Bordeaux
<p>La Région Aquitaine souhaite garantir sur l'ensemble du territoire l'accès pour tous aux droits fondamentaux dans le domaine de l'emploi, de l'éducation, de la formation quelle que soit l'origine géographique ou sociale des publics ciblés.
Dans le cadre de sa politique de soutien au projet de développement social au profit des quartiers prioritaires, la Région Aquitaine souhaite favoriser l'accès aux jeunes demandeurs d'emploi habitant les quartiers de la politique de la ville ou bien les zones rurales où ils rencontrent des difficultés pour accéder aux offres de formation.
En outre, l'organisme de formation assurera l'accessibilité pédagogique.</p>
CI01_103
74348.00 €
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20.00 %
80.00 %
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92935.00 €
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466210
France
24
CI01_103 : Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui sont sans emploi et qui ne suivent ni enseignement ni formation, y compris les jeunes exposés à l'exclusion sociale et ceux issus de groupes marginalisés, en metta
<p>Le projet "Développement de l'Apprentissage" répond à la nécessité de permettre a davantage de jeunes d'intégrer le dispositif et à de nouvelles entreprises de s'engager dans la formation et l'insertion professionnelle et sociale des jeunes afin de lutter contre la difficulté pour la jeunesse d'entrer dans le monde du travail et d'y acquérir des compétences. En concordance et articulation avec la démarche régionale, le CFA COBAS engage un renforcement de sa stratégie et de ses pratiques en matière de promotion de l'apprentissage et de prospection de nouveaux employeurs pour toutes ses formations et en particulier les niveau CAP.</p>
CI01_117
15000.00 €
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0.00 %
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50.00 %
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30000.00 €
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44010
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
<p>API, Apprentissage en Parcours Individualisé est le dispositif pédagogique alternatif au modèle classique (groupe classe) créé et mis en place au CFA COBAS par ses équipes depuis 2013. Une des caractéristiques de API est de pouvoir évoluer et ainsi s'améliorer année après année.
Actuellement près de 40 % de la formation des Apprentis en CAP est réalisée en parcours individualisé ; L'objectif est de parvenir à la mise en place d'une organisation pédagogique capable de porter une individualisation maximale. Cette évolution est en cours. L'objectif du présent projet est d'accompagner ce mouvement.</p>
CI01_117
45000.00 €
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45000.00 €
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0.00 %
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50.00 %
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90000.00 €
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44110
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Sécuriser les parcours en apprentissage, du projet de formation au projet professionnel.
Sécuriser les parcours en apprentissage, du projet de formation au projet professionnel.
FSE
44.4969695, 0.1763511
Formation et insertion
EPA CITE DE LA FORMATION MARMANDE
Marmande
<p>NA</p>
CI01_103
62370.00 €
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18630.00 €
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0.00 %
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77.00 %
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23.00 %
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81000.00 €
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44410
France
47
CI01_103 : Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui sont sans emploi et qui ne suivent ni enseignement ni formation, y compris les jeunes exposés à l'exclusion sociale et ceux issus de groupes marginalisés, en metta
Formalisation et déclinaison du projet d'établissement
Formalisation et déclinaison du projet d'établissement
FSE
44.8518701, -0.5952626
Formation et insertion
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA REGION AQUITAINE
Bordeaux
<p>le CFA doit répondre aux évolutions du contexte réglementaire et socio-économique .Cela se traduit en axes de progression concrets ( formalisation du projet d'établissement). Le CFA s'inscrit dans une logique d'adaptation continue aux mutations en faisant évoluer son modèle ( réorganisation , nouvelles méthodes pédagogiques et nouvelles pratiques ...) . L'accroissement du numérique va entraîner l'adaptation des compétences de nombreux métiers. C'est un chantier qui touche aussi à l'organisation du travail ,à la formation , au management . Pour répondre à ces exigences , l'anticipation et l'adaptation des compétences des salariés devient le véritable enjeu d'une démarche GPEC .</p>
CI01_117
14669.00 €
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14669.00 €
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0.00 %
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50.00 %
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29338.00 €
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44510
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Dispositif global d'accompagnement à l'insertion professionnelle
Dispositif global d'accompagnement à l'insertion professionnelle
FSE
44.8518701, -0.5952626
Formation et insertion
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA REGION AQUITAINE
Bordeaux
<p>La volonté du CFA est de devenir une véritable interface au service du binôme Apprenti / entreprise, dès la signature du contrat et jusqu'à l'insertion professionnelle à partir d'un dispositif global décliné en 3 actions portant chacune d'entre elles sur les objectifs transverses suivants :
- Faciliter l'intégration des apprentis en entreprise
- Accompagner les actions de médiation entre apprentis et entreprises
- Impliquer les enseignants dans la construction de parcours différenciés à partir des compétences professionnelles
- Favoriser l'insertion professionnelle des apprentis
Résultats chiffrés : Diminution des ruptures de contrat d'apprentissage et augmentation du taux d'insertion professionnelle</p>
CI01_117
14375.00 €
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14375.00 €
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0.00 %
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50.00 %
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50.00 %
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28750.00 €
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44610
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot