FSE

AGRO'SAS : Premiers pas dans les pépinières de la réussite pour les NEET

AGRO'SAS : Premiers pas dans les pépinières de la réussite pour les NEET
FSE
44.9160706, -0.6359827
Formation et insertion
ETABLISSEMENT PUB LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROFESSIONNELLE
Blanquefort

<p>Pour le CFA de la Gironde, détecter et faire émerger les conditions de réussite des nouveaux publics NEET, c'est:
1- un pilotage et une gouvernance du projet avec des outils de suivi et une évaluation : réunions hebdomadaires et mensuelles-
2- des travaux d'ingénierie de pré-acompagnement pour les NEET: formation des agents à l'écoute active - repérage d'entreprises d'accueil - professionnaliser les conseillers de la Mission Locale Sud Gironde créer un protocole de suivi - élaborer un observatoire centré sur les NEET et leur devenir
3- l'accompagnement des NEET: sur le CDFA et avec un prescripteur pour accroître les effectifs : + 50 apprentis en Sud Gironde et 50 apprentis au CDFA - 60 entreprises ciblées et 50 contrats d'apprentissage</p>

CI01_103
198275.00 €
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59225.00 €
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77.00 %
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23.00 %
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257500.00 €
0.00 €
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47810
France
33
CI01_103 : Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui sont sans emploi et qui ne suivent ni enseignement ni formation, y compris les jeunes exposés à l'exclusion sociale et ceux issus de groupes marginalisés, en metta

Développer une plateforme d'information et de collaboration

Développer une plateforme d'information et de collaboration
FSE
44.8752041, -0.5801325
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE
Bruges

<p>Mettre en place un véritable travail coopératif autour de la formation en alternance des apprentis du BTP en impliquant les acteurs. Assurer la sauvegarde des meilleures pratiques et expériences à partager entre les acteurs avec une formation co-construite, négociée entre les parties prenantes qui concrétise l'interaction entre un projet de formation institué et des projets de formation individuels.

Implication des maîtres d'apprentissage
Personnaliser la formation des apprentis
Pilotage personnalisé de la formation

Ce n'est pas l'objet premier du projet mais le principe est tout de même pris en compte

Nombre d'accès à la plateforme des acteurs de l'alternance : Maîtres d'apprentissage Apprentis Equipes éducatives du BTP-CFA</p>

CI01_117
125000.00 €
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250000.00 €
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47910
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

BTP CFA 33 - SRA - V1 - P2 - Améliorer la qualité de l'information et de l'accueil

BTP CFA 33 - SRA - V1 - P2 - Améliorer la qualité de l'information et de l'accueil
FSE
44.910991, -0.5924513
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE
Blanquefort

<p>amélioration de l'information délivrée aux familles et aux entreprises
mise en place d'un dispositif de définition de parcours de formation personnalisés
définition du plan de formation des personnels intervenants
La valeur ajoutée
meilleure insertion de l'apprenti en entreprise
amélioration de la qualité de la formation (personnalisation des parcours)
lutte contre les ruptures de contrat
Résultats
nombre de jeunes et de familles bénéficiaires de l'information :
nombre d'entreprises prospectées :
élaboration du dispositif de définition de parcours de formation personnalisés
nombre de parcours de formation expérimentés :
taux de ruptures des apprentis 1ère A sur l'année 15-16 :
définition du plan de formation</p>

CI01_117
31400.00 €
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50.00 %
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62800.00 €
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48110
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

ICFA-SRA-V1-P3 "amélioration des relations avec les entreprises"

ICFA-SRA-V1-P3 "amélioration des relations avec les entreprises"
FSE
44.8762084, -0.5743952
Formation et insertion
ICFA
Bordeaux

<p>L'ICFA met en oeuvre un projet d'amélioration des relations avec les entreprises qui consiste à multiplier les occasions de contact et de collaboration entre les deux parties, tout au long de la vie du contrat .
L'implication des maîtres d'apprentissage dans le CFA par leur participation à certains cours, conférences leur permettra de mieux appréhender la formation « théorique » de leur apprenti, de faire profiter de cet apport d'expérience à tous nos jeunes. Nous leur proposons des temps d'échanges entre professionnels afin de remédier aux problématiques que nous rencontrons dans le cadre de l'accueil d'apprentis. Objectifs : fidéliser les entreprises et promouvoir l'apprentissage en favorisant la satisfaction des partenaires.</p>

CI01_117
6400.00 €
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50.00 %
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12800.00 €
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48410
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

BTP CFA 24 -SRA - V1 -P1 "projet d'établissement"

BTP CFA 24 -SRA - V1 -P1 "projet d'établissement"
FSE
45.181705, 0.73832
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE-BTP CFA de la Dordogne
Périgueux

<p>Le projet vise l'élaboration du projet d'établissement.
Il consiste à définir les objectifs à atteindre, la stratégie de mise en oeuvre, les actions à réaliser et la définition des moyens qui y sont liés.
Il définit clairement la démarche d'évaluation et définit les indicateurs qui sont retenus.</p>

CI01_117
14648.00 €
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50.00 %
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29296.00 €
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48510
France
24
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

AGRO'ACT: Devenir acteur de sa formation

AGRO'ACT: Devenir acteur de sa formation
FSE
44.9160706, -0.6359827
Formation et insertion
ETABLISSEMENT PUB LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES BORDEAUX GIRONDE
Blanquefort

<p>@gro'ACT : Devenir acteur de sa formation - Une gamme d'outils innovants et partagés en réseau ( continuum Bac-3 à Bac+3)
Le concept du projet c'est un enrichissement du parcours et une mise en oeuvre de passerelles pour "Choisir son Agriculture".
4 acti</p>

CI01_117
67500.00 €
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135000.00 €
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France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

BTP CFA40 - SRA - V1 - P1 "Construire et conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement"

BTP CFA40 - SRA - V1 - P1 "Construire et conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement"
FSE
44.033654, -0.911249
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE-BTP CFA des Landes
Morcenx

<p>Le projet comprend 2 actions :
- Poursuivre la formalisation du projet d'établissement en déclinant les objectifs opérationnels prioritaires en actions observables et concevoir un pilotage partagé
- Positionner et anticiper les besoins en compétences des personnels

Il doit permettre :
- Une définition claire et connue des orientations du CFA
- Une amélioration de la qualité de la formation
- La reconnaissance du CFA pour la qualité de son accompagnement
- Adaptation des compétences des personnels aux diverses évolutions</p>

CI01_117
8515.00 €
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50.00 %
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17030.00 €
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48710
France
40
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

BTP CFA 33 - SRA - V1 - P1 - Construire et conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement

BTP CFA 33 - SRA - V1 - P1 - Construire et conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement
FSE
44.910991, -0.5924513
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE / BTP CFA Gironde
Blanquefort

<p>Le projet comprend 3 actions :
- Poursuivre la formalisation du projet d'établissement en déclinant les objectifs opérationnels prioritaires en actions observables
- Concevoir un pilotage partagé du Projet d'Etablissement
- Positionner et anticiper les besoins en compétences des personnels

Il doit permettre :
- Une définition claire et connue des orientations du CFA
- Une amélioration de la qualité de la formation
- La reconnaissance du CFA pour la qualité de son accompagnement
- Adaptation des compétences des personnels aux diverses évolutions</p>

CI01_117
29144.00 €
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50.00 %
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58288.00 €
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48810
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Développer et améliorer les activités clés des CFA en lien avec le niveau régional

Développer et améliorer les activités clés des CFA en lien avec le niveau régional
FSE
45.1461122, 0.6991446
Formation et insertion
CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE REGION AQUITAINE
Coulounieix-Chamiers

<p>Ce projet consiste à mettre à disposition des apprentis, de leur famille et des professionnels une entité unique ou cohabitent différents centres de formation d'apprentis. Les missions fortes de la Maison des Métiers seront l'aide au choix, l'information , l'analyse la mise en relation et le conseil. Ce dispositif d'accueil et d'informations permettra de repérer les éléments susceptibles de perturber la formation à venir et donc de la sécuriser

Il va permettre la mise en place d'une organisation de formation permettant une approche individuelle qui s'appuiera sur des outils numériques. Il s'agira aussi de mieux accompagner les MA et les jeunes dans leur poursuite professionnelle et vers une insertion professionnelle durable.</p>

CI01_117
67500.00 €
0.00 €
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67500.00 €
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0.00 %
50.00 %
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135000.00 €
0.00 €
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49010
France
24
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Accompagnement en amont et en aval de l'apprentissage

Accompagnement en amont et en aval de l'apprentissage
FSE
44.8762084, -0.5743952
Formation et insertion
Insititut Consulaire de Formation en Alternance
Bordeaux

<p>L'ICFA met en oeuvre un projet d'accompagnement des jeunes de moins de 26 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation qui consiste à les informer, sensibiliser et accompagner vers l'apprentissage (par des actions d'information, d'accompagnement et de coordination de tous les acteurs concernés), et à les aider à s'insérer (par l'aide à la réflexion sur le projet professionnel, l'aide à la réalisation des outils de candidature...). Un pilotage fin et des évaluations régulières permettront une adaptation des actions menées sur cette cible.</p>

CI01_103
59675.00 €
0.00 €
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17825.00 €
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77.00 %
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23.00 %
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77500.00 €
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0.00 €
49310
France
33
CI01_103 : Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui sont sans emploi et qui ne suivent ni enseignement ni formation, y compris les jeunes exposés à l'exclusion sociale et ceux issus de groupes marginalisés, en metta
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