FSE

AAP: "Soutenir la création-reprise d'activités et la transmission d'entreprise " année 2017-2018

AAP: "Soutenir la création-reprise d'activités et la transmission d'entreprise " année 2017-2018
FSE
46.223492, -0.142904
Formation et insertion
Ass Format Informat Paysans Ruraux en PC (AFIPaR)
Melle

<p>Ce projet consiste à accompagner les porteurs de projet de repise d'activité en milieu rural. Pour ce faire, il mette en place : un primo-accueil sous forme d'un rendez-vous individualisé, des soirées rencontres, des formations collectives et ddes suivis individuels.</p>

104
23844.00 €
0.00 €
0.00 €
23701.59 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
0.00 %
49.70 %
0.00 %
47688.00 €
0.00 €
0.00 €
3194110
France
Deux-Sèvres
104 Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et myenne entreprises innovantes.

AAP Soutenir la création-reprise et la transmission d'entreprises 2017-2018

AAP Soutenir la création-reprise et la transmission d'entreprises 2017-2018
FSE
45.647878, 0.1433442
Formation et insertion
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Charente
Angoulême

<p>Le projet se déroule du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2018, soit les 2 années civiles proposées dans l'appel à projet. L'accompagnement des porteurs de projet et des jeunes entrepreneurs fonctionne sur le mode « entrées et sorties permanentes des bénéficiaires »
Aussi, certains pourront réaliser un parcours complet, préconisé en fonction de leurs profil/ besoins et d'autres ne réaliseront qu'une partie de l'accompagnement. La valeur ajoutée du projet se situe dans le ciblage des publics et l'adaptation du parcours.</p>

104
192911.21 €
0.00 €
0.00 €
87483.77 €
0.00 €
39.20 %
0.00 %
41.83 %
0.00 %
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18.97 %
0.00 %
461141.00 €
180746.02 €
0.00 €
3336210
France
Charente
104 Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et myenne entreprises innovantes.

AAP : Construire un parcours entrepreneurial personnalisé réussi pour tous les publics notamment les femmes et les jeunes

AAP : Construire un parcours entrepreneurial personnalisé réussi pour tous les publics notamment les femmes et les jeunes
FSE
46.1600767, -1.1774721
Formation et insertion
CCI La Rochelle

<p>Afin d'augmenter le nombre de créateurs accompagnés, notamment les femmes et les jeunes, la CCI de La Rochelle propose une offre plus attractive et personnalisée. Chaque personne aura plus facilement accès aux outils et méthodes innovantes sur 4 phases: émergence, maturation, démarrage, suivi. La valeur ajoutée est caractérisée par l'accessibilité (proximité, contact direct), une gestion adaptée du temps (outils et contacts dématérialisés), l'innovation (méthodes pédagogiques utilisées). Le créateur pourra suivre échanger lors des cafés découverte, suivre des ateliers et entretiens individuels, le crash test et pour les femmes, un suivi personnalisé renforcé post création. Une hausse de 10% des porteurs de projet accompagnés est attendue.</p>

104
30299.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
50.00 %
50.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
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60599.00 €
0.00 €
30300.00 €
3337410
France
Charente-Maritime
104 Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et myenne entreprises innovantes.

AAP Encadrement de tests commerciaux et financiers dans un parcours individualisé et collectif en vue de création d'activité entrepreneuriales

AAP Encadrement de tests commerciaux et financiers dans un parcours individualisé et collectif en vue de création d'activité entrepreneuriales
FSE
46.1600767, -1.1774721
Formation et insertion
Couveuse d'entreprises de Charente-Maritime

<p>Le créateur d'entreprise bénéficie du test d'activité, via le CAPE, accompagné par la CECM. Il est guidé sur l'élaboration de son projet et peut utiliser le n° de siret de la Couveuse pendant 24 mois maximum. Pendant cette période de test, il vend, gère, ajuste sa stratégie en se confrontant à son activité réelle. Il bénéficie d'un accompagnement personnalisé, d'outils de gestion numériques et pédagogiques, d'un réseau, d'ateliers et du maintien de sa situation sociale (maintien des allocations et couverture sociale). Ces services rassurent 200 porteurs de projets par an qui cherchent des conseils et forment 60 créateurs en test à lancer leur activité, qu'ils soient demandeur d'emploi, femme, étudiant ou travailleur handicapé.</p>

104
58799.50 €
0.00 €
0.00 €
36271.83 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
0.00 %
30.84 %
0.00 %
117599.00 €
0.00 €
0.00 €
3301210
France
Charente-Maritime
104 Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et myenne entreprises innovantes.

Titre Professionnel Conseiller Relation Client à Distance 86 - Mosaique Formation - 2013/1769

Titre Professionnel Conseiller Relation Client à Distance 86 - Mosaique Formation - 2013/1769
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>L'offre régionale en matière de formation professionnelle est structurée par le Service Public Régional de Formation Professionnel (SPRF) et donne priorité à l'accès à un premier niveau de certification. Toutefois il ne couvre pas tous les domaines de formation et concerne majoritairement des formations certifiantes de niveau V.
La Région souhaite donc compléter son Programme régional de Formation par la mise en oeuvre d'actions de formations qualifiantes en lien notamment avec les besoins des secteurs économiques locaux et en complémentarité de l'offre gérée par Pôle Emploi.
Le parcours de formation Conseiller relation client à distance doit permettre aux stagiaires d'acquérir les connaissances et les compétences du métier de Conseiller relation client à distance et d'obtenir une certification de niveau IV (titre du ministère Chargé de l'Emploi). Cette formation doit permettre de former 24 demandeurs d'emploi dont 50% de femmes et 16 % de plus de 45 ans.</p>

117
68040.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
40.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
113400.00 €
0.00 €
45360.00 €
3337510
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

AAP: "Soutenir la création-reprise d'activités et la transmission d'entreprise " année 2017-2018

AAP: "Soutenir la création-reprise d'activités et la transmission d'entreprise " année 2017-2018
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Vienne
Poitiers

<p>Le projet vise à accompagner et développer la création reprise d'entreprises en tout point du territoire. La sécurisation des projets et l'accès de l'ensemble des publics à la création reprise d'une activité sont une priorité . Il s'agit de favoriser, renforcer l'accompagnement des femmes, des jeunes, des personnes éloignées de l'emploi et des personnes en situation de handicap et de soutenir le primo développement des entreprises de moins de 3 ans.</p>

104
95163.47 €
0.00 €
0.00 €
45401.53 €
0.00 €
27.53 %
0.00 %
49.06 %
0.00 %
0.00 %
23.41 %
0.00 %
193965.00 €
53400.00 €
0.00 €
3338810
France
Vienne
104 Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et myenne entreprises innovantes.

PPSMJ 2016 : Certification dans le domaine de la Taille de Pierre (Lot 2) - MC St Martin - PREFACE - 2016P002S02222

PPSMJ 2016 : Certification dans le domaine de la Taille de Pierre (Lot 2) - MC St Martin - PREFACE - 2016P002S02222
FSE
46.196313, -1.3595179
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Saint-Martin-de-Ré

<p>L'offre régionale en matière de formation professionnelle est structurée par le Service Public Régional de Formation Professionnelle (SPRF) et donne priorité à l'accès à un premier niveau de certification. La loi du 5 mars 2014 a transféré la compétence de la formation des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) de l'État aux Régions à compter du 1er janvier 2015. Ainsi, la Région souhaite compléter son Programme Régional de Formation par la mise en oeuvre d'actions de formations qualifiantes en lien notamment avec les besoins des secteurs économiques locaux, et assurer ainsi une meilleure entrée sur le marché du travail en sortie d'écrou. La Région souhaite donc solliciter du FSE pour développer des actions dans le cadre du Plan Régional de Formation.
La formation accueillera toute personne détenue incarcérée à la Maison Centrale de Saint Martin de Ré dont le reliquat de peine permet d'engager un parcours certifiant. Le repérage du public se fait en lien avec l'établissement pénitentiaire concerné et les services pénitentiaires. Les critères de recrutement sont à la fois les critères pénitentiaires (capacité d'accueil, contre-indication éventuelle...) et les critères pédagogiques de l'organisme (positionnement, expérience, compétences). Les pré-requis demandés seront une maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter).
Cette formation permettra à environ 10 stagiaires hommes (pas de femme dans cet établissement) d'acquérir totalement ou partiellement une certification de niveau V et de nouvelles compétences techniques et professionnelles, de découvrir les métiers du bâtiment et plus particulièrement de la taille de pierre.</p>

117
34432.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
40.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
57387.00 €
0.00 €
22955.00 €
2765010
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

PO 2017/2018/ Accompagnement et consolidation de projets de création d'entreprise en Poitou-Charentes

PO 2017/2018/ Accompagnement et consolidation de projets de création d'entreprise en Poitou-Charentes
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Association pour le Droit à l'Initiative Economique (ADIE)
Poitiers

<p>Le projet porté par l'ADIE en 2017-2018 doit permettre l'accompagnement à la création d'entreprise de 360 personnes en situation de précarité par un soutien individuel et collectif adapté durant les phases de maturation et de démarrage du projet de création, mais également durant les phases de post création, pour consolider la stratégie de l'entreprise et son développement commercial.</p>

104
200000.00 €
0.00 €
0.00 €
241311.83 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
33.59 %
0.00 %
0.00 %
40.52 %
0.00 %
595490.00 €
0.00 €
0.00 €
3122510
France
Vienne
104 Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et myenne entreprises innovantes.

PPSMJ 2016 : Certification dans le domaine de la menuiserie (Lot 1) - MA Rochefort - PREFACE- 2016P001S02222

PPSMJ 2016 : Certification dans le domaine de la menuiserie (Lot 1) - MA Rochefort - PREFACE- 2016P001S02222
FSE
45.936698, -0.961697
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Rochefort

<p>L'offre régionale en matière de formation professionnelle est structurée par le Service Public Régional de Formation Professionnelle (SPRF) et donne priorité à l'accès à un premier niveau de certification. La loi du 5 mars 2014 a transféré la compétence de la formation des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) de l'État aux Régions à compter du 1er janvier 2015. Ainsi, la Région souhaite compléter son Programme Régional de Formation par la mise en oeuvre d'actions de formations qualifiantes en lien notamment avec les besoins des secteurs économiques locaux, et assurer ainsi une meilleure entrée sur le marché du travail en sortie d'écrou. La Région souhaite donc solliciter du FSE pour développer des actions dans le cadre du Plan Régional de Formation.
La formation accueillera toute personne détenue incarcérée à la Maison d'Arrêt de Rochefort dont le reliquat de peine permet d'engager un parcours certifiant. Le repérage du public se fait en lien avec l'établissement pénitentiaire concerné et les services pénitentiaires. Les critères de recrutement sont à la fois les critères pénitentiaires (capacité d'accueil, contre-indication éventuelle...) et les critères pédagogiques de l'organisme (positionnement,expérience, compétences). Les pré-requis demandés seront une maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter). Cette formation permettra à environ 8 stagiaires hommes (pas de femme dans cet établissement) d'acquérir totalement ou partiellement la certification de niveau V " Titre Professionnel de Menuisier d'Agencement ".</p>

117
50516.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
40.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
84194.00 €
0.00 €
33678.00 €
2768010
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Formation détenus : Certification dans le domaine de l'hôtellerie et du service en restauration - RR54 2015 86 Q 17 169 - AFEC

Formation détenus : Certification dans le domaine de l'hôtellerie et du service en restauration - RR54 2015 86 Q 17 169 - AFEC
FSE
46.4486107, 0.265727
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Vivonne

<p>La Région complète son Programme Régional de Formation par la mise en oeurvre d'actions de formations qualifiantes en lien notamment avec les besoins des secteurs économiques locaux, et assurer ainsi une meilleure entrée sur le marché du travail en sortie d'écrou. Cette action s'adresse à 8 stagiaires et se déroulera sur 12 mois.</p>

117
28699.80 €
0.00 €
0.00 €
19133.20 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
47833.00 €
0.00 €
0.00 €
2553420
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises
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