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BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CFA Eiffel et ses partenaires
FSE
44.8287562, -0.5664933
Formation et insertion
CFA Gustave Eiffel Bordeaux
Bordeaux
<p>Les CFA de l'Education Nationale (Départements 33, 24 et 47") appuyés par le service "CAP CFA EN" de l'académie de Bordeaux proposent les services de développeurs de l'apprentissage pour assurer une mission de promotion de l'apprentissage auprès des entreprises et des jeunes. Concernant les premières, ils identifient et prospectent celles qui sont susceptibles d'accueillir un apprenti et proposent une information sur le dispositif, une aide dans la définition des besoins en compétences (niveau et formation), une mise en relation avec le centre de formation, un appui à la rédaction du contrat d'apprentissage. Du côté des jeunes, ils participent aux actions d'orientation professionnelle visant à faire découvrir l'apprentissage.</p>
CI01_117
221760.00 €
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403200.00 €
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181440.00 €
3568510
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Développement de l'apprentissage 2018-2020 - CFA BTP 33
Développement de l'apprentissage 2018-2020 - CFA BTP 33
FSE
44.910991, -0.5924513
Formation et insertion
BTP CFA Aquitaine
Blanquefort
<p>BTP CFA Gironde s'inscrit dans la politique régionale du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, de développer l'apprentissage. Pour cela il est prévu d'embaucher des développeurs de l'apprentissage dont les missions générales consisteront à :
- Rechercher des jeunes de 16 à 30 ans candidats à l'apprentissage dans le BTP
- Prospecter des employeurs susceptibles d'accueillir des apprentis
- Apparier les candidats et les offres de contrats d'entreprises
Résultats attendus :
- Augmenter le nombre d'apprentis et de sécuriser les parcours</p>
CI01_117
246125.00 €
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201376.00 €
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447501.00 €
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3569110
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CDG 40
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CDG 40
FSE
43.8970168, -0.493234
Formation et insertion
CDG 40
Mont-de-Marsan
<p>Le CDG 40 s'engage dans la promotion de l'apprentissage auprès des collectivités territoriales landaises en créant une cellule de développement de l'apprentissage à partir du 1er janvier 2018. Il recrute un chargé de mission, facilitateur de l'accès à l'apprentissage pour les employeurs territoriaux landais mais également des clefs pour donner une meilleure connaissance de ce "marché" important aux CFA (15 000 agents publics territoriaux dans les Landes aujourd'hui). Cette action de développement de l'apprentissage devra permettre de dynamiser le recours à l'apprentissage dans les communes petites et moyennes (7 contrats dans les collectivités affiliées au CDG au 31/12/2016). Les objectifs de détail devront être négociés ultérieurement.</p>
CI01_117
62082.00 €
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112877.00 €
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50795.00 €
3570110
France
40
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Développement de l'apprentissage 2018-2020 - CRMA NA
Développement de l'apprentissage 2018-2020 - CRMA NA
FSE
44.8330197, -0.5977499
Formation et insertion
CRMA NA
Bordeaux
<p>Projet de développement de l'apprentissage, porté par la CRMA NA visant à développer ,sur la région, le nombre d'entreprises artisanales employant des apprentis, faciliter le rapprochement offre-demande en utilisant la Bourse régionale de l'alternance, en lien avec les développeurs des CFA.
Priorité donnée aux jeunes entreprises, celles qui n'ont jamais ou pas recruté depuis 3 ans, aux secteurs d'activité en manque d'entreprises.
Les développeurs situés dans les CMA,prospecteront les entreprises du département, selon un plan de prospection, des objectifs fixés par le comité technique régional.
Leur mission : informer, sensibiliser, conseiller les entreprises, afin de d'identifier de nouvelles entreprises d'accueil.</p>
CI01_117
339876.00 €
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45.00 %
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617957.00 €
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278081.00 €
3570510
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CFA ESC Pau
BDX - Développeurs de l'apprentissage 2018-2020 CFA ESC Pau
FSE
43.3176753, -0.3644136
Formation et insertion
ADAGESP CFA ESC PAU
Pau
<p>Le Développeur réalisera la promotion de l'apprentissage et développera l'appariement, le placement des candidats auprès des entreprises.
Conseil aux entreprises dans la rédaction des offres d'apprentissage et leurs recrutements pour veiller au strict respect de l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'au respect de l'égalité des chances et la non-discrimination
Rédaction de bilans quantitatifs et qualitatifs post sessions d'apprentissage auprès des Maîtres d'Apprentissage pour faire évoluer l'apprentissage du CFA ESC Pau en réponse aux besoins des entreprises et apprentis.
Analyse de l'impact de toutes les actions de communication et commercialisation réalisées annuellement auprès des entreprises et parties prenantes.</p>
CI01_117
85039.00 €
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69578.00 €
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55.00 %
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45.00 %
154617.00 €
0.00 €
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3570310
France
64
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Création d'une offre pédagogique pour les publics spécifiques
Création d'une offre pédagogique pour les publics spécifiques
FSE
43.2972997, -0.2260933
Formation et insertion
ALUCA
Andoins
<p>Aluca place l'humain au coeur de toutes ses actions.Réunissant les publics autour de projets communs,incluant chaque adhérent dans le processus associatif ou établissant des conditions de travail en phase avec le rythme de vie de ses salariés,l'association a su créer un environnement où épanouissement et cohésion sociale sont maîtres mots.Elle a imaginé une offre dédiée aux publics spécifiques encore peu ciblés par les politiques locales (jeune public,porteur de handicap et seniors) et souhaite recruter une médiatrice spécialisée,permettant un accès pour tous à la Culture.Profondément ancrée dans l'Économie Sociale et Solidaire,elle entend participer au développement d'une société où chacun s'ouvre à l'Autre et trouve sa place.</p>
CI01_104
16000.00 €
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4000.00 €
3440.00 €
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68.26 %
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17.06 %
14.68 %
23440.00 €
0.00 €
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3597610
France
64
CI01_104 : Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et moyennes entreprises innovantes
Consolidation et développement de l'association R2jeux
Consolidation et développement de l'association R2jeux
FSE
44.8532604, -0.5726909
Formation et insertion
R'2 JEUX (RECYCLAGE DE JEUX)
Bordeaux
<p>L'association donne une seconde vie aux jouets et permets à chacun d'acquérir des jouets de qualité à tout petit prix
La boutique solidaire est un lieu de vie et de partage pour les petits et grands joueurs
A travers une activité ludique et solidaire, l'association favorise le retour à l'activité des familles monoparentales ou des personnes en situation de handicap.</p>
CI01_104
45000.00 €
0.00 €
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31488.00 €
38.48 %
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35.05 %
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24.52 %
128400.00 €
49412.00 €
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3577010
France
33
CI01_104 : Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et moyennes entreprises innovantes
Développement de l'apprentissage 2018-2020 - CFA BTP 24 et 47
Développement de l'apprentissage 2018-2020 - CFA BTP 24 et 47
FSE
44.8752041, -0.5801325
Formation et insertion
BTP CFA Aquitaine
Bruges
<p>BTP CFA Aquitaine s'inscrit dans la politique régionale du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, de développer l'apprentissage. Pour cela il est prévu d'embaucher des développeurs de l'apprentissage dont les missions générales consisteront à :
- Rechercher des jeunes de 16 à 30 ans candidats à l'apprentissage dans le BTP
- Prospecter des employeurs susceptibles d'accueillir des apprentis
- Apparier les candidats et les offres de contrats d'entreprises
Résultats attendus :
- Augmenter le nombre d'apprentis et de sécuriser les parcours</p>
CI01_117
123062.00 €
0.00 €
0.00 €
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100688.00 €
0.00 %
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55.00 %
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45.00 %
223750.00 €
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3573910
France
24
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Développement de l'apprentissage 2018-2020 - CFA BTP 64 et 40
Développement de l'apprentissage 2018-2020 - CFA BTP 64 et 40
FSE
43.3198961, -0.3280653
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE
Pau
<p>BTP CFA Aquitaine s'inscrit dans la politique régionale du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine, de développer l'apprentissage. Pour cela il est prévu d'embaucher des développeurs de l'apprentissage dont les missions générales consisteront à :
- Rechercher des jeunes de 16 à 30 ans candidats à l'apprentissage dans le BTP
- Prospecter des employeurs susceptibles d'accueillir des apprentis
- Apparier les candidats et les offres de contrats d'entreprises
Résultats attendus :
- Augmenter le nombre d'apprentis et de sécuriser les parcours</p>
CI01_117
123062.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
100688.00 €
0.00 %
0.00 %
55.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
45.00 %
223750.00 €
0.00 €
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3575310
France
64
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Création et amorçage de l'activité de la SCIC-SAS CONFER, organisme de formation et de conseil
Création et amorçage de l'activité de la SCIC-SAS CONFER, organisme de formation et de conseil
FSE
44.813748, -0.5537795
Formation et insertion
CONFER
Bègles
<p>CONFER, nouvelle coopérative de formation et de conseils, accompagne dans leurs besoins en compétences les acteurs culturels et créatifs des territoires de la Nouvelle-Aquitaine.
Dans les apprentissages comme dans les services de conseils proposés, CONFER privilégie les dimensions de responsabilité sociétale et d'innovation sociale. Elle s'appuie sur une compréhension des enjeux autant culturels, économiques que stratégiques du secteur.
Cette société coopérative prend racine dans l'environnement du pôle "CO - Culture et richesses humaines" et d'AGEC&CO, groupement de 68 employeurs de Nouvelle-Aquitaine. Cela lui permet de proposer des solutions collectives, en réponse à des besoins précis en gestion des richesses humaines.</p>
CI01_104
95000.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
38000.00 €
0.00 %
0.00 %
71.43 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
28.57 %
133000.00 €
0.00 €
0.00 €
3117610
France
33
CI01_104 : Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et moyennes entreprises innovantes