FSE

Lot 9 - Formations de proximité dans le secteur du bâtiment Haute-Vienne

Lot 9 - Formations de proximité dans le secteur du bâtiment Haute-Vienne
FSE
44.837789, -0.57918
Formation et insertion
REGION AQUITAINE-LIMOUSIN-POITOU-CHARENTES
Bordeaux

<p>Dans le cadre du FSE, deux types de diplômes certifiant sur douze thèmes métiers sont proposés sur cette action dans les domaines du bâtiment :_x000D_
- CAP de maçon, carreleur, menuisier, couvreur et ébéniste ;_x000D_
- BEP de réalisation du Gros OEuvre, bois et étude du bâtiment, étude de bâtiment, couverture, maçon et menuisier ;_x000D_
- Mention complémentaire zinguerie._x000D_
Des formations professionnalisantes permettant une plus-value sur les certifications sont proposées :_x000D_
- Éco construction - Étanchéité de l'air,_x000D_
- Éco construction gros oeuvre - Isolation thermique par l'extérieur,_x000D_
- Professionnalisation carreleur mosaïste,_x000D_
- Professionnalisation maçonnerie,_x000D_
- Professionnalisation menuiserie,_x000D_
- Professionnalisation ébénisterie,_x000D_
- Économie de la</p>

117
694980.00 €
0.00 €
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55.00 %
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1544400.00 €
0.00 €
849420.00 €
2223320
France
CI01_117 - Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel,...

Lot 10 - Formations régionales dans le secteur des travaux publics

Lot 10 - Formations régionales dans le secteur des travaux publics
FSE
44.837789, -0.57918
Formation et insertion
REGION AQUITAINE-LIMOUSIN-POITOU-CHARENTES
Bordeaux

<p>Dans le cadre du FSE, trois niveaux de diplômes certifiant sont proposés sur cette action dans le domaine des travaux publics :_x000D_
- Niveau III : conducteur de travaux publics route, canalisation, terrassement - technicien supérieur géomètre topographe option cabine de géomètre - technicien supérieur géomètre topographe option entreprise de travaux publics ;_x000D_
- Niveau IV : chef de chantier travaux publics routes et canalisations ;_x000D_
- Niveau V : conducteur de bouteur et de chargeuse - conducteur de grue à tour - conducteur de pelle hydraulique et de chargeuse pelleteuse - conducteur professionnel en voirie et réseaux._x000D_
Des professionnalisations permettent une plus-value des formations certifiantes sont proposées :_x000D_
- CACES R 372m,_x000D_
- CACES R 3</p>

117
1336257.00 €
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55.00 %
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2969460.00 €
0.00 €
1633203.00 €
2225520
France
CI01_117 - Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel,...

Lot 11 - Formations de proximité dans le secteur des travaux publics en Haute-Vienne et Creuse

Lot 11 - Formations de proximité dans le secteur des travaux publics en Haute-Vienne et Creuse
FSE
44.837789, -0.57918
Formation et insertion
REGION AQUITAINE-LIMOUSIN-POITOU-CHARENTES
Bordeaux

<p>Dans le cadre du FSE, trois types de formations certifiantes sont proposées sur cette action dans les domaines des travaux publics :_x000D_
- BEP-CAP Conducteur de pelle-hydraulique et de chargeuse-pelleteuse (87+23),_x000D_
- BEP-CAP Constructeur professionnel en voirie et réseaux (87+23),_x000D_
- BEP-CAP canalisateur (87+23)._x000D_
Des formations professionnalisantes permettant une plus-value des formations certifiantes sont proposées :_x000D_
- perfectionnement en conduite d'engins de chantier (87 + 23)</p>

117
362799.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
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55.00 %
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806220.00 €
0.00 €
443421.00 €
2228020
France
CI01_117 - Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel,...

Lot 13 - Formations de proximité dans le secteur de l'industrie en Corrèze.

Lot 13 - Formations de proximité dans le secteur de l'industrie en Corrèze.
FSE
44.837789, -0.57918
Formation et insertion
REGION AQUITAINE-LIMOUSIN-POITOU-CHARENTES
Bordeaux

<p>- CAP Pro élec, Conduite d'Installation de Production (CIP),_x000D_
- BEP productique mécanique,_x000D_
- BP installations et équipements électriques,_x000D_
- BAC PRO Electronique Energie Equipements Communicants (ELEC), Pilotage de lignes de production (PLP), Technicien d'Usinage (TU), Systèmes Electroniques Numériques (SEN)._x000D_
- Certificat de Qualification Professionnel Métallurgie (CQPM) : Usinage, Technicien d'atelier en installations automatisées, Monteur-câbleur en équipements électriques._x000D_
Des formations professionnalisantes permettant une plus-value des formations certifiantes sont proposées :_x000D_
- Électricité (risques électriques, habilitations électriques, professionnalisation..),_x000D_
- Électrotechnique et électronique,_x000D_
- Pneumatique,_x000D_
- Tournage,_x000D_
- C</p>

117
681760.80 €
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55.00 %
45.00 %
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1515024.00 €
0.00 €
833263.20 €
2228720
France
CI01_117 - Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel,...

Lot 14 -Formations de proximité dans le secteur des métiers de l'industrie en Haute-Vienne et Creuse

Lot 14 -Formations de proximité dans le secteur des métiers de l'industrie en Haute-Vienne et Creuse
FSE
44.837789, -0.57918
Formation et insertion
REGION AQUITAINE-LIMOUSIN-POITOU-CHARENTES
Bordeaux

<p>Dans le cadre du FSE, huit formations certifiantes sont proposées sur cette action dans le domaine de l'industrie : _x000D_
_x000D_
Niveau IV - Bac pro réalisation de produits imprimés et pluri média option productions graphiques / production imprimées, _x000D_
Niveau IV- Bac pro technicien d'usinage,_x000D_
Niveau IV - Bac pro électrotechnique énergie équipements communicants, _x000D_
Niveau IV - Bac pro Artisanat et Métiers d'Art (AMA) option communication visuelle pluri-média,_x000D_
Niveau IV - Mention complémentaire technicien en énergies renouvelables,_x000D_
Niveau IV - Mention complémentaire maquettes et prototypes,_x000D_
Niveau V - BEP production mécanique,_x000D_
Niveau V - CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques. _x000D_
Des formations professionnalisantes permettant une</p>

117
673085.70 €
0.00 €
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0.00 €
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55.00 %
45.00 %
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1495746.00 €
0.00 €
822660.30 €
2229920
France
CI01_117 - Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel,...

Lot 20 - Formations de proximité dans le secteur du transport Haute-Vienne et Creuse

Lot 20 - Formations de proximité dans le secteur du transport Haute-Vienne et Creuse
FSE
44.837789, -0.57918
Formation et insertion
REGION AQUITAINE-LIMOUSIN-POITOU-CHARENTES
Bordeaux

<p>Dans le cadre du FSE, trois types de diplômes certifiant sont proposés sur cette action des les domaines du transport :_x000D_
- Titre professionnel de conducteur routier de marchandises sur Porteur, conducteur de transport interurbain de voyageurs,_x000D_
- Permis C, CE, D_x000D_
- FIMO transport de marchandises, transport de voyageurs._x000D_
Des formations professionnalisantes permettant une plus-value des formations certifiantes sont proposées :_x000D_
- FCO (formation continue obligatoire) transport de marchandises,_x000D_
- FCO transport de voyageurs,_x000D_
- CACES cariste : formation initiale, de perfectionnement ou recyclage,_x000D_
- Conducteur en messagerie VL ou C1,_x000D_
- Permis C1,_x000D_
- Méthodologie parcours professionnalisants,_x000D_
- Passerelle marchandises,_x000D_
- Passerelle voyageurs</p>

117
687933.00 €
0.00 €
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1528740.00 €
0.00 €
840807.00 €
2230520
France
CI01_117 - Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel,...

Accompagner vers l'emploi dans une démarche d'égalité entre les femmes et les hommes

Accompagner vers l'emploi dans une démarche d'égalité entre les femmes et les hommes
FSE
46.6072018, 0.3715924
Formation et insertion
Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de la Vienne (CIDFF86)
Buxerolles

<p>La nouvelle programmation FSE 2014-2020 favorise l'égalité femmes-hommes. La France s'est fixée également des objectifs en matière d'égalité
professionnelle entre femmes et hommes. L'égalité des sexes est un principe d'ordre constitutionnel mis en oeuvre dans plusieurs lois successives récentes.
Ce projet s'inscrit aussi dans le cadre de la réforme sur la formation professionnelle tout au long de la vie (loi du 8 Août 2016) où il est mentionné que toute
personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d'un conseil en évolution professionnel afin de favoriser l'évolution et la sécurisation de son
parcours.
Le projet présenté se décline sur l'ensemble du département de la Vienne en partenariat avec les acteurs du Service Public Régional d'Orientation (SPRO</p>

117
64900.00 €
0.00 €
26290.00 €
40608.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
49.24 %
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19.95 %
30.81 %
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131798.00 €
0.00 €
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3593910
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeurs de l'apprentissage

Développeurs de l'apprentissage
FSE
45.744175, -0.633389
Formation et insertion
Chambre de Commerce et d'Industrie de Rochefort et de Saintonge (CFA)
Saintes

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, la CCI de Rochefort et de Saintonge s’engage à déployer sur le territoire de la Charente maritime un développeur qui aura pour principale mission : la prospection des entreprises susceptibles de recruter des apprentis et de les employer par la suite. Dans le cadre de cette mission de prospection auprès des employeurs, le développeur aura pour objectif de visiter 400 à 500 entreprises par an. Le développeur devra aussi faire la promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des différents acteurs de l'orientation - faire connaitre le réseau CFA Académique - faire accroitre le nombre de signature de contrats d'apprentissage, apporter l’expertise aux employeurs en termes de besoins de ressources humaines de profils de poste.</p>

117
105850.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
45.00 %
55.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
192471.00 €
0.00 €
86621.00 €
3552710
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

PC - Développeurs de l'apprentissage

PC - Développeurs de l'apprentissage
FSE
45.647878, 0.1433442
Formation et insertion
Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de la Charente (CCIT 16)
Angoulême

<p>La CCIT de Charente missionne pour l’AAP 2018-2020, 2 développeurs à temps plein. Les objectifs qu’ils se sont fixés sont les suivants : augmenter le nombre d'apprentis pour l'ensemble des filières de formation du CFA de la CCI de la Charente sur ses sites de l’Isle d’Espagnac et de Cognac, plus particulièrement dans des secteurs professionnels en tension et moins attractifs tels que les métiers de la bouche, l'hôtellerie-restauration, l'automobile ou l'industrie graphique pour permettre de les consolider et d'identifier l'émergence de nouveaux métiers afin de promouvoir des formations nouvelles.</p>

117
156635.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
45.00 %
55.00 %
0.00 %
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284791.00 €
0.00 €
128156.00 €
3565210
France
Charente
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Formation des jeunes de l'Ecole de la 2e Chance

Formation des jeunes de l'Ecole de la 2e Chance
FSE
46.816487, 0.548146
Formation et insertion
Ecole de la 2ème chance Vienne & Deux-Sèvres
Châtellerault

<p>L'École de la 2e Chance a pour objectif de permettre à de jeunes adultes de 16 à 35 ans, sans diplôme ni qualification, en rupture avec le système scolaire et/
ou l'emploi depuis plus d'un an, de réenclencher un parcours éducatif d'acquisition de compétences les conduisant à une insertion sociale et professionnelle.
Ce dispositif fonctionne en entrées et sorties permanentes.
La mise en oeuvre de cet objectif s'articule sur deux axes :
- un projet pédagogique, basé sur l'alternance (60% du temps en centre et 40% du temps en entreprise) et l'individualisation des parcours
- un projet d'insertion professionnelle, centré sur l'entreprise et l'acquisition de connaissances fondamentales indispensables à l'exercice d'un métier.</p>

117
576500.00 €
0.00 €
137848.00 €
229000.00 €
0.00 €
0.00 %
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57.39 %
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13.72 %
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1004553.00 €
0.00 €
0.00 €
3564010
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises
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