2015

AGRO'SAS : Premiers pas dans les pépinières de la réussite pour les NEET

AGRO'SAS : Premiers pas dans les pépinières de la réussite pour les NEET
FSE
44.9160706, -0.6359827
Formation et insertion
ETABLISSEMENT PUB LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROFESSIONNELLE
Blanquefort

<p>Pour le CFA de la Gironde, détecter et faire émerger les conditions de réussite des nouveaux publics NEET, c'est:
1- un pilotage et une gouvernance du projet avec des outils de suivi et une évaluation : réunions hebdomadaires et mensuelles-
2- des travaux d'ingénierie de pré-acompagnement pour les NEET: formation des agents à l'écoute active - repérage d'entreprises d'accueil - professionnaliser les conseillers de la Mission Locale Sud Gironde créer un protocole de suivi - élaborer un observatoire centré sur les NEET et leur devenir
3- l'accompagnement des NEET: sur le CDFA et avec un prescripteur pour accroître les effectifs : + 50 apprentis en Sud Gironde et 50 apprentis au CDFA - 60 entreprises ciblées et 50 contrats d'apprentissage</p>

CI01_103
198275.00 €
0.00 €
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59225.00 €
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77.00 %
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23.00 %
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257500.00 €
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47810
France
33
CI01_103 : Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui sont sans emploi et qui ne suivent ni enseignement ni formation, y compris les jeunes exposés à l'exclusion sociale et ceux issus de groupes marginalisés, en metta

Développer l'outil numérique dans la formation des apprentis

Développer l'outil numérique dans la formation des apprentis
FSE
44.8752041, -0.5801325
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE
Bruges

<p>Les métiers du BTP sont confrontés à une forte évolution, des matériaux et des techniques de construction dans les entreprises. L'ère du numérique avec ses nouveaux modes d'expression, de communication utilisés par les apprentis et les professionnels sur les chantiers, nous engage à intégrer le multimédia dans nos stratégies de formation au service de l'alternance dans l'apprentissage des métiers du BTP.

Implication des apprentis
Valorisation des compétences acquises en entreprise
Pilotage personnalisé de la formation

Ce n'est pas l'objet premier du projet mais le principe est tout de même pris en compte

Nombre d'utilisation des outils multimédia par les apprentis
Nombre de séquences pédagogique intégrant le multimédia</p>

CI01_117
105000.00 €
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210000.00 €
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47710
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Plateforme de l'Information Géographique 2015-2016 (PIGMA 3)

Plateforme de l'Information Géographique 2015-2016 (PIGMA 3)
FEDER
44.8491096, -0.570798
Numérique et très haut débit
GIP AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET GESTION DES RISQUES
Bordeaux

<p>Au terme des 2 premières phases du projet PIGMA (2007-2013), ayant mis à disposition des données, développé des outils et services d'information géographique à une communauté d'utilisateurs partageant les mêmes problématiques la plateforme apparait comme un centre de ressources et d'expertises en termes de données, de partage d'informations et d'outils géographiques, reconnu et identifié. C'est également un lieu neutre pour l'animation et l'échange transversal.
Aussi dans la troisième phase du projet (2015-2016), le GIP Aménagement du Territoire et Gestion des Risques propose que PIGMA se positionne comme :
- Un centre de ressource opérationnel,
- Un support pour la mise en oeuvre des politiques publiques.</p>

CI01_079
1257200.00 €
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95000.00 €
433330.00 €
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41.22 %
41.39 %
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3.13 %
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3037754.00 €
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1252224.00 €
47610
France
33
CI01_079 : Accès aux informations du secteur public (y compris les données culturelles libres de droit en ligne, les bibliothèques numériques, les contenus numériques et le tourisme en ligne)

CFA CMARA33 - SRA - V1 - P1 - Amélioration durable et continue du projet du CFA

CFA CMARA33 - SRA - V1 - P1 - Amélioration durable et continue du projet du CFA
FSE
44.8142013, -0.5700855
Formation et insertion
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA REGION AQUITAINE
Bordeaux

<p>Ce projet vise à finaliser l'écriture du projet d'établissement en planifiant son déploiement sur les 3 années à venir tout en tenant compte du développement des compétences de chaque agent. Le résultat attendu est d'optimiser le fonctionnement du CFA au service de l'apprentissage et de donner à chaque acteur les ressources nécessaires à l'accomplissement de sa mission. Pour ce faire la réalisation d'un diagnostic GPEC permettra d'anticiper, de cibler le plan de formation dont l'élaboration sera la prochaine étape du déploiement

Le temps de réalisation du projet est de : 1858 heures</p>

CI01_117
29752.00 €
0.00 €
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50.00 %
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59504.00 €
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47510
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Favoriser le développement de l'apprentissage et la réussite des apprentis du CFA de l'UBM

Favoriser le développement de l'apprentissage et la réussite des apprentis du CFA de l'UBM
FSE
44.794845, -0.6184579
Formation et insertion
UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE
Pessac

<p>Le projet du CFA s'inscrit dans la préparation du calendrier quinquennal de l'offre de formation de Bordeaux Montaigne visant à accroître la qualité des formations à des niveaux II et I et à donner aux étudiants l'opportunité de progresser dans un cursus professionnalisant. Les actions se déroulent autour de la structuration du CFA et de la définition de son organisation qui permettront d'établir des liens durables avec les entreprises, de proposer un enseignement de haut niveau et personnalisé, d'accompagner les apprentis dans une mobilité professionnelle, gage d'insertion professionnelle stable.
Le dispositif pédagogique de l'apprentissage permet la rencontre de trois acteurs : l'entreprise, l'apprenti et le CFA.</p>

CI01_117
15484.00 €
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50.00 %
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30968.00 €
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47410
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Entrepreunariat et innovation technologique

Entrepreunariat et innovation technologique
FSE
43.439236, -1.590062
Formation et insertion
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE BAYONNE PAYS BASQUE
Bidart

<p>Suivre les préconisations de la CTI concernant la mobilité internationale des apprentis = 100% des apprentis en mobilité en adoptant un nouveau schéma de mobilité compatible avec le rythme d'alternance.
Mettre en oeuvre et tester de nouvelles pratiques RSE et DD adaptées au fonctionnement du CFA, partager l'expérience avec les autres membres de la plateforme régionale des CFAs des CCis.
Accompagner l'apprenti dans son projet d'auto-entreprenariat de la phase de création (faisabilité-viabilité) au montage du projet, grâce à un HUB créatif appuyé sur ESTIA-ENTREPRENDRE.
Le CFA ESTIA se positionne donc en tant que témoin, initiateur et acteurs de la mise en place de pratiques « durables »et par ces diverses initiatives contribue au Dev Dur</p>

CI01_117
32500.00 €
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50.00 %
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65000.00 €
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47310
France
64
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Plateforme d'échange et de mutualisation

Plateforme d'échange et de mutualisation
FSE
44.8762084, -0.5743952
Formation et insertion
ICFA
Bordeaux

<p>Il s'agit d'un projet collectif de la plateforme de 6 des 7 CFA de CCI d'Aquitaine.
En complément des activités que les CFA vont chacun développer dans le cadre de leur propre projet d'établissement, la « plate-forme commune » que le Projet vise à mobiliser un soutien à l'innovation et à l'identification des meilleures pratiques pour favoriser l'emploi des apprentis, pour développer l'innovation dans la pédagogie, pour développer la mobilité internationale des apprentis et pour développer des pratiques significatives en termes de responsabilité sociétale.</p>

CI01_117
47500.00 €
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50.00 %
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95000.00 €
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47110
France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Accroître l'efficacité de la formation entre tous les acteurs par l'optimisation des organisations

Accroître l'efficacité de la formation entre tous les acteurs par l'optimisation des organisations
FSE
45.1567262, 0.6906113
Formation et insertion
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DU PERIGORD
Coulounieix-Chamiers

<p>Les CDFAA de Dordogne et du Lot et Garonne s'associent pour améliorer l'efficacité des formations au travers de deux axes de travail :
Le premier axe consiste au travers de deux actions à optimiser la mobilisation des acteurs que sont les maitres d'apprentissage et les apprentis eux-mêmes pour améliorer la performance du dispositif de formation et de s'appuyer sur la mobilité qui, on le sait, est un facteur déterminant pour l'insertion professionnelle. Le deuxième axe consiste à améliorer l'efficacité de notre organisation et la qualité de notre service aux apprenants et maitres d'apprentissage au travers de la mise en place d'un système d'information et communication adapté. Le pilotage repose sur des moyens clairement identifiés.</p>

CI01_117
27500.00 €
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50.00 %
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55000.00 €
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France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Structurer une stratégie pour un CFA évolutif au sein de son environnement territorial

Structurer une stratégie pour un CFA évolutif au sein de son environnement territorial
FSE
44.8615169, 0.4970759
Formation et insertion
CFA DU GRAND BERGERACOIS DES METIERS TRADITIONNELS ET DE LA SANTE
Bergerac

<p>La gestion des ressources humaines vise à tenir à la disposition de l'entreprise un potentiel humain qui lui permette d'atteindre les objectifs économiques et sociaux qu'elle s'est fixés, hommes et femmes confondus. Sa finalité est donc d'harmoniser les logiques économiques et humaines du CFA . Le critère de réussite est la satisfaction des besoins de l'organisation et la motivation des salariés à leur poste de travail.</p>

CI01_117
7943.00 €
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15886.00 €
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46510
France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Appel à projet apprentissage FSE-SRA : Volet 2 "Qualité - Innovation : Projets nouveaux" 2015-2018 - Ingénierie Période Professionnelle à l'international (IPPI)

Appel à projet apprentissage FSE-SRA : Volet 2 "Qualité - Innovation : Projets nouveaux" 2015-2018 - Ingénierie Période Professionnelle à l'international (IPPI)
FSE
44.8888054, -0.6144217
Formation et insertion
ASS DEVELOP APPRENTIS INDUST AQUITAIN
Bruges

<p>Le projet IPII apporte un appui à l'international aux entreprises technologiques notamment les PME et renforce l'attractivité des formations d'ingénieurs par apprentissage. Il propose une mobilité de 8 semaines pour la réalisation de missions d'ingénieur junior, cohérentes avec les ambitions des entreprises. Le CFAI Aquitaine assure une prestation de service au tissu industriel Aquitain - notamment aux PME - et aux apprentis par la mise en place d'un réseau d'entreprises industrielles européennes qualifiées et un accompagnement personnalisé tout au long de la mobilité. La modélisation des bonnes pratiques permettra de pérenniser la qualité de cette offre qui concerne plus de 600 apprentis d'ici à 5 ans.</p>

CI01_117
35500.00 €
0.00 €
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35500.00 €
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50.00 %
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71000.00 €
0.00 €
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46210
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
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