Formation et insertion

CMA 16 - Développeurs de l'apprentissage

CMA 16 - Développeurs de l'apprentissage
FSE
45.647878, 0.1433442
Formation et insertion
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Charente
Angoulême

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, la CMA 16 s’engage à déployer sur le territoire de la Charente un développeur qui aura pour principale mission d’encourager la voie de la formation par l'apprentissage pour permettre aux jeunes de s'insérer plus facilement dans la vie active et aux entreprises de participer à la reprise économique.</p>

117
124183.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
45.00 %
55.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
225789.00 €
0.00 €
101606.00 €
3553410
France
Charente
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

AAP "Soutien FSE aux développeurs de l'apprentissage Nouvelle-Aquitaine"

AAP "Soutien FSE aux développeurs de l'apprentissage Nouvelle-Aquitaine"
FSE
45.744175, -0.633389
Formation et insertion
EPLEFPA de Saintonge
Saintes

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, les CDFAA de Charente et Charente-Maritime ont souhaité se regrouper pour répondre à l’appel à projet régional sur les développeurs de l’apprentissage. Les 2 établissements souhaitent s’appuyer sur un développeur à plein temps pour les filières de la production agricole et viticole, du paysage, de l’agroéquipement et du commerce. Cette opération consiste à promouvoir l’emploi en facilitant la découverte des métiers auprès des publics ciblés et de favoriser l’accès à ces emplois aux femmes.</p>

117
84700.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
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0.00 %
45.00 %
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154000.00 €
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69300.00 €
3533210
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

AAP Développeurs de l'apprentissage

AAP Développeurs de l'apprentissage
FSE
46.1600767, -1.1774721
Formation et insertion
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Charente-Maritime

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, la CMA 17 s’engage à déployer deux développeurs sur le territoire de la Charente-Maritime. Les principaux objectifs du projet sont les suivants : Prospecter les entreprises publiques ou privées susceptibles d’accueillir un apprenti avec la priorité donnée aux entreprises qui n’ont pas recruté depuis 3 ans, Orienter et accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets professionnels, Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs recrutements, et Assurer les mises en relation via le site de la Bourse de l’apprentissage et de l’alternance Nouvelle-Aquitaine.</p>

117
211273.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
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45.00 %
55.00 %
0.00 %
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384134.00 €
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172861.00 €
3541610
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeurs de l'apprentissage

Développeurs de l'apprentissage
FSE
46.650703, 0.374772
Formation et insertion
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne (CDG86)
Chasseneuil-du-Poitou

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, le CDG 86 va engager une personne qui sera affectée à 50% de son temps de travail sur les missions de développement de l’apprentissage sur le département de la Vienne. Le CDG précise que pour cette action les objectifs de collecte d’offres et de signature de contrats d’apprentissage seront fixés annuellement en concertation avec la Région dans le cadre notamment d’un comité technique regroupant l’ensemble des porteurs de projets. Le développeur aura pour principales missions : Permettre le développement de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale de la Vienne, Accompagner les employeurs publics dans le recrutement et la signature des contrats d’apprentissage pour lever les freins liés aux démarches administratives, assurer un suivi au fil de l’eau pour éviter les ruptures de contrats, transmettre des informations aux apprentis sur les parcours post-apprentissage.</p>

117
50820.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
45.00 %
55.00 %
0.00 %
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92400.00 €
0.00 €
41580.00 €
3550010
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeur apprentissage

Développeur apprentissage
FSE
46.069676, -1.088543
Formation et insertion
CIPECMA
Châtelaillon-Plage

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, le CIPECMA s’engage à mobiliser 0.5 ETP sur l’opération. Le CIPECMA précise que pour cette action, le développeur aura pour principaux objectifs : le développement du nombre de contrat d'apprentissage en informant les employeurs sur les avantages, les conditions d'emploi et les démarches à accomplir pour conclure un contrat d'apprentissage. Autre objectif, développer le recours à l'apprentissage, faciliter les démarches des jeunes en recherche de contrat, faciliter le rapprochement de l'offre et de la demande.</p>

117
51397.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
55.00 %
0.00 %
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0.00 %
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93450.00 €
0.00 €
0.00 €
3550810
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

PC - Développeurs de l'apprentissage

PC - Développeurs de l'apprentissage
FSE
44.8350088, -0.587269
Formation et insertion
Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie de Nouvelle-Aquitaine
Bordeaux

<p>Dans le cadre de l’AAP développeurs de l’apprentissage pour la période 2018-2020, La Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie de Nouvelle-Aquitaine s’engage à mobiliser trois techniciens de la CCIT pour l’équivalent de 1.5 ETP. Ces trois techniciens œuvreront dans le département des Deux-Sèvres, de Charente et de Charente-Maritime. Pour cette opération la CCIR a décidé d’orienter un programme d’action en insistant sur 4 objectifs: la sensibilisation/information des entreprises agricoles, favoriser la mise en relation jeunes/entreprises, développer la promotion du dispositif stages de découverte « Pass Métiers », Participation à un réseau de développeurs.</p>

117
219575.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
45.00 %
55.00 %
0.00 %
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0.00 %
0.00 %
399229.00 €
0.00 €
179654.00 €
3553310
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

AAP - Développeurs de l'apprentissage

AAP - Développeurs de l'apprentissage
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Organisme de Gestion de L'Apprentissage dans L'Enseignement Superieur (OGAES)
Poitiers

<p>Dans le cadre de l’AAP développeurs de l’apprentissage pour la période 2018-2020, le GIP OGAES, par l’intermédiaire de 2 développeurs affectés à 100 % à l’opération, vise à augmenter le nombre d’apprentis formés sur le territoire du Poitou-Charentes, souhaite une amélioration probante de la communication sur l’apprentissage vers les TPE/PME et collectivités publiques, ambitionne aussi une amélioration du taux de remplissage des formations ouvertes à l’apprentissage et fidéliser les entreprises par la conclusion de conventions partenariales.</p>

117
180854.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
45.00 %
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0.00 %
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0.00 %
0.00 %
328826.00 €
0.00 €
147972.00 €
3552510
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeurs de l'apprentissage 2018-2020

Développeurs de l'apprentissage 2018-2020
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
CFAI Formavenir
Poitiers

<p>Le CFAI Poitou-Charentes missionne pour l’AAP 2018-2020 sur le développement de l’apprentissage 3 développeurs pour sillonner les 4 départements de l’ex-Région Poitou-Charentes. Les objectifs escomptés par la structure sont les suivants : Avoir un panel d'entreprises prêt à prendre des jeunes en apprentissage industriel, augmenter le nombre de contrats d'apprentissage selon l'offre de formation du CFAI PC, permettre d'augmenter le taux d'emploi de la population prête à suivre des formations en apprentissage.</p>

117
110532.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
55.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
200969.00 €
0.00 €
0.00 €
3566910
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

PC - Développeurs de l'apprentissage

PC - Développeurs de l'apprentissage
FSE
45.647878, 0.1433442
Formation et insertion
Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de la Charente (CCIT 16)
Angoulême

<p>La CCIT de Charente missionne pour l’AAP 2018-2020, 2 développeurs à temps plein. Les objectifs qu’ils se sont fixés sont les suivants : augmenter le nombre d'apprentis pour l'ensemble des filières de formation du CFA de la CCI de la Charente sur ses sites de l’Isle d’Espagnac et de Cognac, plus particulièrement dans des secteurs professionnels en tension et moins attractifs tels que les métiers de la bouche, l'hôtellerie-restauration, l'automobile ou l'industrie graphique pour permettre de les consolider et d'identifier l'émergence de nouveaux métiers afin de promouvoir des formations nouvelles.</p>

117
156635.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
45.00 %
55.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
284791.00 €
0.00 €
128156.00 €
3565210
France
Charente
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Accompagner vers l'emploi dans une démarche d'égalité entre les femmes et les hommes

Accompagner vers l'emploi dans une démarche d'égalité entre les femmes et les hommes
FSE
45.647878, 0.1433442
Formation et insertion
CENTRE D INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES
Angoulême

<p>L'égalité des sexes est un principe d'ordre constitutionnel présent dans plusieurs lois successives récentes.
Ce projet s'inscrit aussi dans le cadre de la réforme sur la formation professionnelle tout au long de la vie (loi du 8 Août 2016) où il est mentionné que toute
personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d'un conseil en évolution professionnelle afin de favoriser l'évolution et la sécurisation de son
parcours.</p>

117
46105.00 €
0.00 €
26290.00 €
40608.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
40.80 %
0.00 %
23.26 %
35.94 %
0.00 %
113003.00 €
0.00 €
0.00 €
3532510
France
Charente
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises
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