Formation et insertion

Pyrénées orientation, mobilité et formation professionnelle

Pyrénées orientation, mobilité et formation professionnelle
POCTEFA
44.8370132, -0.5894354
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Bordeaux

<p>Faciliter l’orientation et l'accès aux services et ressources de formation et de qualification des régions des deux côtés de la frontière. Fournir des services d'information et d'orientation professionnelle, en tenant compte des ressources et services existants dans la zone frontalière, pour permettre aux jeunes de choisir les offres de formation et de reconnaissance de l'expérience qui correspondent le mieux à leurs besoins. Améliorer les compétences des étudiants en formation professionnelle, grâce à la mobilité transfrontalière, en leur permettant de: -suivre une formation professionnelle reconnue par les centres d’origine et d’accueil. -acquérir des apprentissages dans les entreprises transfrontalières reconnus dans les cursus de formation.</p>

174607.08 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
268626.27 €
0.00 €
0.00 €
EFA097/15
France
POCTEFA

Actividad Nutrición Educación Transfronteriza Obesidad

Actividad Nutrición Educación Transfronteriza Obesidad
POCTEFA
43.2983726, -0.3664897
Formation et insertion
Coopération européenne / Partenaires : LesPEP64, Union sportive de l'Enseignement du Premier Degré USEP, Réseau Canopé, Direction Départementale de l'Education Nationale des Pyrénées-Atlantiques DSDEN 64. Programme POCTEFA
Pau

<p>Mettre en place un programme transfrontalier éducatif de prévention de l’obésité infantile, harmonisé entre la France et l’Espagne. Sensibiliser les enfants ainsi que les personnes de leur environnement quotidien (professeurs, familles) et de créer les outils pédagogiques adaptés pour une reconnaissance effective de ce sujet et une diffusion à moyen terme au sein des programmes éducatifs.</p>

252882.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
285970.00 €
0.00 €
0.00 €
EFA272/16
France
POCTEFA

Propositions socioéducatives transfrontalières pour promouvoir la citoyenneté des enfants et des jeunes vulnérables

Propositions socioéducatives transfrontalières pour promouvoir la citoyenneté des enfants et des jeunes vulnérables
POCTEFA
43.4849601, -1.4989498
Formation et insertion
Coopération européenne / Partenaires : Association Mugazte Elkartea, Atherbea, Université de Pau et des Pays de l'Adour. Programme POCTEFA
Bayonne

<p>Renforcer les relations de coopération entre jeunes et professionnels de l'action sociale et à générer le partage des connaissances et de nouvelles formes d'intervention plus adaptées. Améliorer la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes provenant de populations plus vulnérables et l'accessibilité des services sociaux et éducatifs les plus reculés du territoire Poctefa en matière d'innovation sociale, de nouvelles méthodologies et d'expériences.</p>

141918.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
218336.00 €
0.00 €
0.00 €
EFA034/15
France
POCTEFA

Développeurs de l'apprentissage

Développeurs de l'apprentissage
FSE
45.824163, 0.449541
Formation et insertion
BTP CFA Charente
Chasseneuil-sur-Bonnieure

<p>Dans le cadre de l’appel à projet sur les développeurs de l’apprentissage 2018 - 2020 déployer sur le territoire régional, le BTP CFA de la Charente précise que pour cette action il souhaite : Inciter les entreprises à former des jeunes en apprentissage, les informer des avantages apportés, faciliter les démarches des jeunes en recherche d'apprentissage et la mise en relation des protagonistes avec la bourse d'apprentissage "alternance Poitou-Charentes", sécuriser l’accueil d’un apprenti par l’examen de la capacité économique d’un employeur à accueillir un apprenti, conseiller et accompagner les employeurs dans l’amélioration de leurs pratiques d’accueil et d’intégration</p>

117
51641.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
55.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
93893.00 €
0.00 €
0.00 €
3571010
France
Charente
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeurs de l'apprentissage

Développeurs de l'apprentissage
FSE
46.650703, 0.374772
Formation et insertion
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne (CDG86)
Chasseneuil-du-Poitou

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, le CDG 86 va engager une personne qui sera affectée à 50% de son temps de travail sur les missions de développement de l’apprentissage sur le département de la Vienne. Le CDG précise que pour cette action les objectifs de collecte d’offres et de signature de contrats d’apprentissage seront fixés annuellement en concertation avec la Région dans le cadre notamment d’un comité technique regroupant l’ensemble des porteurs de projets. Le développeur aura pour principales missions : Permettre le développement de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale de la Vienne, Accompagner les employeurs publics dans le recrutement et la signature des contrats d’apprentissage pour lever les freins liés aux démarches administratives, assurer un suivi au fil de l’eau pour éviter les ruptures de contrats, transmettre des informations aux apprentis sur les parcours post-apprentissage.</p>

117
50820.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
45.00 %
55.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
92400.00 €
0.00 €
41580.00 €
3550010
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeurs de l'apprentissage

Développeurs de l'apprentissage
FSE
45.744175, -0.633389
Formation et insertion
BTP CFA de la Charente-Maritime
Saintes

<p>Dans le cadre de l’appel à projet sur les développeurs de l’apprentissage 2018 - 2020 déployer sur le territoire régional, le BTP CFA de la Charente-Maritime précise que pour cette action il souhaite : Inciter les entreprises à former des jeunes en apprentissage, les informer des avantages apportés, faciliter les démarches des jeunes en recherche d'apprentissage et la mise en relation des protagonistes avec la bourse d'apprentissage "alternance Poitou-Charentes", sécuriser l’accueil d’un apprenti par l’examen de la capacité économique d’un employeur à accueillir un apprenti, conseiller et accompagner les employeurs dans l’amélioration de leurs pratiques d’accueil et d’intégration.</p>

117
153860.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
55.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
279747.00 €
0.00 €
0.00 €
3573110
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Soutien FSE aux développeurs de l'apprentissage Nouvelle-Aquitaine

Soutien FSE aux développeurs de l'apprentissage Nouvelle-Aquitaine
FSE
46.323716, -0.464777
Formation et insertion
Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Deux-Sèvres
Niort

<p>Dans le cadre de l’AAP développeurs de l’apprentissage pour la période 2018-2020, la CMA 79 s’engage pour le développement de l’apprentissage. Elle souhaite poursuivre l’action de prospection de recruteurs d’apprentis et de placement de candidats en engageant 2 développeurs de l’apprentissage dédiés à 100% à l’opération sur l’ensemble du territoire des Deux-Sèvres. Ces deux développeurs auront pour principales missions : Identification et prospection des entreprises susceptibles d’accueillir un apprenti et prioritairement les primo-employeurs, Promouvoir l’apprentissage et informer les employeurs sur les avantages de l’apprentissage, l’accompagnement de l’employeur dans la formulation de l’offre de contrat d’apprentissage, rechercher et proposer des candidats en contractualisant avec les partenaires Missions Locales, Pôle Emploi, mettre en relation l’offre et la demande d’apprentissage et pourvoir les offres.</p>

117
184544.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
45.00 %
55.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
335536.00 €
0.00 €
150992.00 €
3542010
France
Deux-Sèvres
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeurs de l'apprentissage

Développeurs de l'apprentissage
FSE
46.549591, 0.339989
Formation et insertion
BTP CFA de la Vienne
Saint-Benoît

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, le BTP CFA souhaite créer deux postes de développeurs de l'apprentissage dans la Vienne afin d'aller à la rencontre des entreprises du BTP et plus particulièrement les primo-employeurs pour les informer sur les avantages de l’apprentissage. En répondant à cet AAP 2018-2020, le BTP CFA de la Vienne visent à recueillir les offres d'emploi et les saisir sur la Bourse de l'Alternance Nouvelle-Aquitaine, à faciliter les démarches des jeunes en recherche d'apprentissage, sécuriser l’accueil des apprentis en conseillant et accompagnant au plus près les employeurs dans l’amélioration de leurs pratiques d’accueil et d’intégration, veiller à mettre en adéquation le profil des candidats avec l’offre.</p>

117
175913.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
55.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
319842.00 €
0.00 €
0.00 €
3574010
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeur apprentissage

Développeur apprentissage
FSE
46.069676, -1.088543
Formation et insertion
CIPECMA
Châtelaillon-Plage

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020). Dans le cadre de cet AAP, le CIPECMA s’engage à mobiliser 0.5 ETP sur l’opération. Le CIPECMA précise que pour cette action, le développeur aura pour principaux objectifs : le développement du nombre de contrat d'apprentissage en informant les employeurs sur les avantages, les conditions d'emploi et les démarches à accomplir pour conclure un contrat d'apprentissage. Autre objectif, développer le recours à l'apprentissage, faciliter les démarches des jeunes en recherche de contrat, faciliter le rapprochement de l'offre et de la demande.</p>

117
51397.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
55.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
93450.00 €
0.00 €
0.00 €
3550810
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Développeur de l'apprentissage

Développeur de l'apprentissage
FSE
46.1600767, -1.1774721
Formation et insertion
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Charente-Maritime (CDG17)

<p>Le Conseil Régional a initié un appel à projet (2018-2020) visant à financer le recrutement de développeurs de l’apprentissage. Le CDG 17 a répondu à cet AAP et envisage d’engager des développeurs afin :
- D’accroitre l’apprentissage sur l’ensemble du département de la Charente-Maritime.
- D’augmenter le nombre de recrutement d’apprentis au sein des collectivités territoriales et des établissements publics
- De permettre aux jeunes d’obtenir un diplôme, d’aboutir à un emploi ou à une reconversion professionnelle et d’accéder aux concours de la fonction publique territoriale
- De Contribuer à l’emploi durable et donc au recrutement post-apprentissage, au sein de la structure d’accueil ou d’une autre activité</p>

117
50000.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
45.05 %
54.95 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
0.00 %
91000.00 €
0.00 €
41000.00 €
3395910
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises
S'abonner à Formation et insertion