Etudes en Vienne et Charente-Maritime
<p>Étude sur l'inventaire floristique et faunistique sur les sites de la Brande de la Loge à Montmorillon et sur le terrain militaire de Bussac-Forêt</p>
<p>Étude sur l'inventaire floristique et faunistique sur les sites de la Brande de la Loge à Montmorillon et sur le terrain militaire de Bussac-Forêt</p>
<p>Le projet consiste à accompagner vers l'emploi dans une démarche d'égalité entre les hommes et les femmes, à assurer un accueil de proximité et une information fiable, actualisée et personnalisée dans le champ de l'emploi et la formation et à conseiller et accompagner les femmes dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle.</p>
<p>Projet collaboratif entre C3Technologies, Cermatex (CRITT Matériaux) et l'ENSMA (institut P'prime). Chacune des 3 entités dépose un dossier FEDER sur ces propres dépenses.
Le projet "NeoFAC" tirera profit des résultats acquis dans le projet "Aile caisson" afin d'optimiser l'intégrité structurelle de la nouvelle architecture en lien avec les contraintes de fabrication. Il s'agira de concevoir une voilure compléte en :
- ajoutant des éléments mobiles (ailerons, volets...)
- optimisant la structure caisson
- recherchant des solutions de conception pour l'intégration des éléments mobiles sur cet aile caisson.</p>
<p>La Société ARTEE a pour objet de sensibiliser les propriétaires privés à la nécessité de rénover leurs habitations et de disposer d'un audit énergétique, d'optimisation de la composante thermique des bâtiments concernés. Elle proposera de réaliser sur le territoire des prestations de services et de conseil auprès de particuliers propriétaires de logements, majoritairement individuels et le cas échéant en co-propriété, destinées à améliorer la performance énergétique desdites habitations.</p>
<p>Il s’agit d’une action d'accompagnement individuel de porteurs de projets en création/reprise d'entreprise dans les phases d'émergence, de maturation et de démarrage du projet.
En 2015, il est prévu d'effectuer un suivi individualisé d'environ 320 porteurs de projet</p>
<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 90 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>
<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 96 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>
<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 48 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>
<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 135 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>
<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 180 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>