Aquitaine

Accroître l'accès à l'emploi des publics NEET dans les métiers de l'agriculture

Accroître l'accès à l'emploi des publics NEET dans les métiers de l'agriculture
FSE
44.4232632, 0.6061984
Formation et insertion
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DU LOT ET GARONNE
Dolmayrac

<p>Le CFAA47 souhaite favoriser l'intégration durable sur le marché du travail des jeunes de moins de 26 ans et en particulier ceux identifiés NEET en faisant la promotion du dispositif apprentissage auprès de ces publics et des entreprises de notre territoire, accompagnant la signature de contrats d'apprentissage ou favorisant l'insertion professionnelle.
Ce projet mené en partenariat avec les professionnels de l'emploi et de l'insertion, le collectif des CFA du 47 et les chambres régionale et départementales de l'agriculture doit impulser une dynamique ayant pour objectifs d'augmenter le nombre de contrats d'apprentissage dans le secteur agricole ainsi que le nombre d'entreprises partenaires</p>

CI01_103
102410.00 €
0.00 €
0.00 €
30590.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
77.00 %
0.00 %
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23.00 %
0.00 %
133000.00 €
0.00 €
0.00 €
50810
France
47
CI01_103 : Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui sont sans emploi et qui ne suivent ni enseignement ni formation, y compris les jeunes exposés à l'exclusion sociale et ceux issus de groupes marginalisés, en metta

Projet d'Etablissement, services clés de l'apprentissage et plan de formation des personnels

Projet d'Etablissement, services clés de l'apprentissage et plan de formation des personnels
FSE
43.8962841, -0.5126142
Formation et insertion
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DEPARTEMENTALE DES LANDES
Mont-de-Marsan

<p>Le Projet a pour objet d'orienter et de structurer le CFA afin que celui-ci soit en capacité de répondre à ses enjeux actuels : consolider son existence et favoriser son développement. Le projet d'établissement marque une rupture par rapport à l'histoire du CFA et constitue un support de communication de premier plan. Il est attendu une attractivité accrue (augmentation des visiteurs lors des JPO 2015 et 2016 ; plus 10 % d'apprentis en 2015 - 2016).</p>

CI01_117
17362.00 €
0.00 €
0.00 €
17362.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
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34724.00 €
0.00 €
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51510
France
40
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Plate forme d'accès à l'Apprentissage dédiée aux jeunes

Plate forme d'accès à l'Apprentissage dédiée aux jeunes
FSE
45.1461122, 0.6991446
Formation et insertion
CHAMBRE DE COMMERCE INDUSTRIE DORDOGNE
Coulounieix-Chamiers

<p>NA</p>

CI01_103
133210.00 €
0.00 €
0.00 €
39790.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
77.00 %
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23.00 %
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173000.00 €
0.00 €
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51610
France
24
CI01_103 : Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui sont sans emploi et qui ne suivent ni enseignement ni formation, y compris les jeunes exposés à l'exclusion sociale et ceux issus de groupes marginalisés, en metta

Structuration de la CAE et Accompagnement des porteurs de projet à la création de leur activité

Structuration de la CAE et Accompagnement des porteurs de projet à la création de leur activité
FSE
43.5447075, -1.4919741
Formation et insertion
HABITAT ECO ACTION
Tarnos

<p>La CAE Habitat Eco-Action permet à des créateurs(trices) d'activité de tester leur activité et de développer leurs compétences entrepreneuriales au sein d'une entreprise collective.
La CAE est gérée par une SCIC dont le sociétariat regroupe des acteurs locaux de l'ESS, du bâtiment (entreprises, formation, fédération) et des porteurs de projet.
L'activité concerne l'accompagnement et l'encadrement d'une vingtaine de créateurs(trices) à partir de suivis personnalisés, d'actions de formation et d'animation d'une dynamique collective.
La CAE contribue au développement local et favorise l'intégration de nouvelles activités dans le territoire. Elle participe à la structuration d'un collectif d'entrepreneurs spécialisés dans l'éco-habitat.</p>

CI01_104
34009.00 €
15000.00 €
0.00 €
5070.00 €
0.00 €
0.00 %
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62.89 %
27.74 %
0.00 %
9.38 %
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54079.00 €
0.00 €
0.00 €
51710
France
40
CI01_104 : Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et moyennes entreprises innovantes

Mise en oeuvre de la stratégie du CFA

Mise en oeuvre de la stratégie du CFA
FSE
43.2995646, -0.3658806
Formation et insertion
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DEPARTEMENTALE DES PYRENEES ATLANTIQUES
Pau

<p>Le Projet de CFA caractérisé par 3 axes stratégiques et objectifs opérationnels fait suite à une réflexion commune des CFA des CMA d'Aquitaine.
Après harmonisation des actions par objectif opérationnel, se poursuivra la rédaction d'un plan d'actions propre à chaque CFA. Le caractère innovant du projet repose sur la capacité à se mobiliser en réseau tout en respectant les identités et objectifs particuliers de chacun.
La mise en oeuvre de ce projet de CFA va entraîner une évolution de notre organisation, nous devrons en parallèle réaliser un diagnostic emploi/compétences afin de répondre à l'amélioration continue de notre fonctionnement.</p>

CI01_117
13851.00 €
0.00 €
0.00 €
13851.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
27702.00 €
0.00 €
0.00 €
51810
France
64
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Développement de la mobilité des apprentis

Développement de la mobilité des apprentis
FSE
44.8330197, -0.5977499
Formation et insertion
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION AQUITAINE
Bordeaux

<p>Les CFA du réseau des métiers se sont engagés de façon hétérogène dans des stratégies de mobilité en faveur de leurs apprentis. Lourdeurs administratives, complexité des démarches, développement des compétences, absence de mutualisation des outils constituent, autant de freins à l'inscription de ces démarches de façon pérenne dans l'offre de formation des CFA.
Le projet des CFA des métiers d'Aquitaine vise à structurer dans la diversité des actions de mobilité un réseau de référents organisés autour d'une compétence régionale chargée de le coordonner et de l'animer pour en assurer l'efficacité et la pérennité.</p>

CI01_117
75000.00 €
0.00 €
0.00 €
75000.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
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150000.00 €
0.00 €
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51910
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

Novel Augmented Reality Solutions for Industrial Sites (NARSIS)

Novel Augmented Reality Solutions for Industrial Sites (NARSIS)
FEDER
44.7856306, -0.6310328
Innovation et compétitivité
DIOTASOFT
Pessac

<p>Le projet NARSIS s'inscrit pleinement dans l'usine du futur.
Il a pour objectif de développer de nouvelles solutions industrielles très novatrices visant à assister, grâce à la réalité augmentée, le travail des opérateurs intervenant sur les sites industriels, notamment pour la production, les opérations de maintenance et la formation des personnels.
La finalité industrielle de ce projet vise à proposer des solutions technologiques allant dans le sens d'améliorer la compétitivité des sites industriels en réduisant les risques d'erreur et les temps de cycles de production. Ce projet s'inscrit dans une démarche de développement durable dans le sens où il vise notamment à recentrer l'outil industriel autour des opérateurs humains.</p>

CI01_064
315393.00 €
0.00 €
0.00 €
315394.00 €
718880.00 €
0.00 %
0.00 %
23.37 %
0.00 %
0.00 %
23.37 %
53.26 %
1349667.00 €
0.00 €
0.00 €
52110
France
33
CI01_064 : Processus de recherche et d’innovation dans les PME (y compris systèmes de bons, processus, conception, service et innovation sociale)

Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes par l'apprentissage

Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes par l'apprentissage
FSE
43.4931868, -1.4823749
Formation et insertion
CFA AGGLOMERATION COTE BASQUE - ADOUR
Bayonne

<p>Ce présent projet répond a une préoccupation majeur « employabilité des jeunes » des jeunes de 26 ans pour cela il est nécessaire d'établir des passerelles entre les entreprises au profit de jeunes n'ayant pas accès naturellement à l'offre en apprentissage, de développer les formations professionnelles porteuses d'emplois, et de promotionner l'apprentissage et l'offre de formation du CFA. Nous souhaitons également limiter le nombre de ruptures de contrat notamment dans le secteur de l'Hôtellerie Restauration</p>

CI01_103
52360.00 €
0.00 €
0.00 €
15640.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
77.00 %
0.00 %
0.00 %
23.00 %
0.00 %
68000.00 €
0.00 €
0.00 €
52310
France
64
CI01_103 : Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui sont sans emploi et qui ne suivent ni enseignement ni formation, y compris les jeunes exposés à l'exclusion sociale et ceux issus de groupes marginalisés, en metta

CFAA64-SRA-V2-P1- AMÉLIORATION DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SÉCURISATION DES PARCOURS

CFAA64-SRA-V2-P1- AMÉLIORATION DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SÉCURISATION DES PARCOURS
FSE
43.3829226, -1.3243506
Formation et insertion
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DE PAU MONTARDON
Hasparren

<p>La première action sur la mise en place de modules optionnels est innovante concernant le CFAA 64, elle va demander une nouvelle organisation des services des formateurs. Elle va permettre aux formateurs de voir les apprentis dans un autre contexte que celui des cours obligatoires. Les apprentis en seront valorisés car ils seront impliqués dans le choix de ces options. En ce qui concerne la double certification, la mise en place de CACES pour les BPREA et d'un permis pour les CS CP sont des nouveautés en 2015. Ces doubles certifications permettent aux apprentis d'avoir un meilleur CV au moment de leurs futurs entretiens d'embauche.
Pour poursuivre dans cette voie, la réflexion se poursuit pour trouver de nouvelles doubles certifications.</p>

CI01_117
47957.00 €
0.00 €
0.00 €
47957.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
95914.00 €
0.00 €
0.00 €
52410
France
64
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot

CFA VIGEAN-SRA-V1-P1 "Projet de CFA"

CFA VIGEAN-SRA-V1-P1 "Projet de CFA"
FSE
44.8881043, -0.6270419
Formation et insertion
CFA LE VIGEAN
Eysines

<p>Le CFA le Vigean a choisi de travailler son projet de CFA et de le mettre en oeuvre avec pour objectif la lutte contre le baisse des effectifs. L'un de ces principaux axes est la mise en oeuvre d'actions de développement et de communication qui visent à capter de futurs apprentis mais également de nouveaux partenaires.
La construction d'une réflexion sur le développement et le travail collectif qui permettra de recueillir des données constituent la valeur ajoutée du projet. Le CFA sera en mesure de s'appuyer sur des données objectives pour mettre en oeuvre sa stratégie de développement.
L'augmentation des effectifs et du nombre de partenaires seront les principaux objectifs à atteindre.</p>

CI01_117
23200.00 €
0.00 €
0.00 €
23200.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
0.00 %
50.00 %
0.00 %
46400.00 €
0.00 €
0.00 €
52510
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
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