Vienne

Certificat Professionnelle Responsable d'Exploitation Apicole - Vienne

Certificat Professionnelle Responsable d'Exploitation Apicole - Vienne
FSE
46.4104738, 0.0293997
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Rouillé

<p>L'objectif de cette formation "Certification Professionnelle Responsable d'Exploitation Agricole" est de permettre aux stagiaires de valider un diplôme de niveau IV pour créer ou reprendre une exploitation apicole ou accéder à un emploi durable. Cette action s'adresse à 45 demandeurs d'emploi et se déroulera sur une durée de 36 mois.</p>

117
179294.40 €
0.00 €
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119529.60 €
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298824.00 €
0.00 €
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2614720
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

2015/2018 : Certificat Ouvrier Polyvalent en agriculture - Charente, Charente-Maritime

2015/2018 : Certificat Ouvrier Polyvalent en agriculture - Charente, Charente-Maritime
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>La formation proposée prépare au Certificat d'Ouvrier Polyvalent en Agriculture.
L'objectif de la formation est de :
- développer des compétences polyvalentes en agriculture et répondre aux besoins récurrents d'activités agricoles saisonnières locales (vigne, tabac, cueillette ...)
- favoriser l'employabilité des stagiaires pour le chaînage des différents emplois saisonniers.
Cette action s'adresse à 144 stagiaires et se déroulera sur 36 mois.</p>

117
316915.20 €
0.00 €
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211276.80 €
0.00 €
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528192.00 €
0.00 €
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2636520
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

2016/2017 : TP tourneur ou fraiseur -niveau V- Deux Sèvres - 2ème renouvellement

2016/2017 : TP tourneur ou fraiseur -niveau V- Deux Sèvres - 2ème renouvellement
FSE
46.816487, 0.548146
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Châtellerault

<p>La formation proposée prépare soit au titre professionnel de niveau V de tourneur sur machines conventionnelles et à commande numérique, soit au titre professionnel de niveau V de fraiseur sur machines conventionnelles et à commande numérique.
Cette action s'adresse à 12 stagiaires et se déroulera sur 12 mois.</p>

117
88772.40 €
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59181.60 €
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147954.00 €
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2146820
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

2015/2018 : BP Responsable Agricole et BP Responsable d'Exploitation Aquacole Maritime Continentale - Région Poitou-Charentes

2015/2018 : BP Responsable Agricole et BP Responsable d'Exploitation Aquacole Maritime Continentale - Région Poitou-Charentes
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Par cette formation, la Région Poitou-Charentes souhaite permettre à des demandeurs d'emploi de se former en agriculture ou en aquaculture, dans le but de reprendre ou de créer une exploitation agricole ou aquacole, ou d'être salarié agricole en intégrant les notions de Développement Durable et d'Agriculture Biologique. Cette action s'adresse à 240 stagiaires et se déroulera sur 36 mois.</p>

117
1186837.20 €
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791224.80 €
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1978062.00 €
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2628020
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Technicien de production industrielle - niveau IV - Vienne

Technicien de production industrielle - niveau IV - Vienne
FSE
46.816487, 0.548146
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Châtellerault

<p>L'objectif de cette formation "Titre professionnel technicien de production industrielle" est de permettre aux stagiaires de valider un diplôme de niveau IV pour accéder à un emploi durable. Cette action s'adresse à 12 demandeurs d'emploi et se déroulera sur une durée de 12 mois.</p>

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72230.40 €
0.00 €
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48153.60 €
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120384.00 €
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2520720
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Technicien d'atelier en usinage - niveau IV - Vienne

Technicien d'atelier en usinage - niveau IV - Vienne
FSE
46.816487, 0.548146
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Châtellerault

<p>L'objectif de cette formation "Titre professionnel technicien d'atelier en usniage" est de permettre aux stagiaires de valider un diplôme de niveau IV pour accéder à un emploi durable. Cette action s'adresse à 12 demandeurs d'emploi et se déroulera sur une durée de 12 mois.</p>

117
77918.40 €
0.00 €
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51945.60 €
0.00 €
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129864.00 €
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2520020
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

2015/2016 : TP de technicien de maintenance industrielle - niveau IV - Vienne - 2ème renouvellement

2015/2016 : TP de technicien de maintenance industrielle - niveau IV - Vienne - 2ème renouvellement
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>L'objectif de cette formation "Titre professionnel tourneur fraiseur" est de permettre aux stagiaires de valider un diplôme de niveau V pour accéder à un emploi durable. Cette action s'adresse à 12 demandeurs d'emploi et se déroulera sur 12 mois.</p>

117
75074.40 €
0.00 €
0.00 €
50049.60 €
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0.00 %
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125124.00 €
0.00 €
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2135920
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

SAFRAN - Développer les coopérations avec les entreprises pour la construction et la mise en œuvre du parcours vers la formation et l'emploi - 2015/3161 - Axe 3 Lot 17

SAFRAN - Développer les coopérations avec les entreprises pour la construction et la mise en œuvre du parcours vers la formation et l'emploi - 2015/3161 - Axe 3 Lot 17
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Ces actions sont destinées aux acteurs de l'orientation, du conseil en évolution professionnelle, de la formation, de l'apprentissage et de l'accompagnement des parcours exerçant dans les départements de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elles s'adressent à 48 stagiaires sur une période de 36 mois.</p>

117
19958.40 €
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13305.60 €
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60.00 %
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33264.00 €
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2488620
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

2015/2018 : BP agroéquipement niveau IV - Montmorillon (86) et La Couronne (16)

2015/2018 : BP agroéquipement niveau IV - Montmorillon (86) et La Couronne (16)
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>L'objectif de cette formation "Brevet professionnel agroéquipement " est de permettre aux stagiaires de valider un diplôme de niveau IV dans le domaine de la mécanique et de la maintenance agricole pour accéder à un emploi durable. Cette action s'adresse à 36 demandeurs d'emploi et se déroulera sur 36 mois.</p>

117
271350.00 €
0.00 €
0.00 €
180900.00 €
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60.00 %
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452250.00 €
0.00 €
0.00 €
2524820
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

2015/2016 : TP tourneur ou fraiseur - Vienne - 2ème renouvellement

2015/2016 : TP tourneur ou fraiseur - Vienne - 2ème renouvellement
FSE
46.816487, 0.548146
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Châtellerault

<p>L'objectif de cette formation "Titre professionnel tourneur fraiseur" est de permettre aux stagiaires de valider un diplôme de niveau V pour accéder à un emploi durable. Cette action s'adresse à 12 demandeurs d'emploi et se déroulera sur 12 mois.</p>

117
86839.20 €
0.00 €
0.00 €
57892.80 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
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40.00 %
0.00 %
144732.00 €
0.00 €
0.00 €
2132220
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises
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