Gestion des risques côtiers stratégies régionale et locales 2016-2017 GIP
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<p>La volonté du CFA est de devenir une véritable interface au service du binôme Apprenti / entreprise, dès la signature du contrat et jusqu'à l'insertion professionnelle à partir d'un dispositif global décliné en 3 actions portant chacune d'entre elles sur les objectifs transverses suivants :
- Faciliter l'intégration des apprentis en entreprise
- Accompagner les actions de médiation entre apprentis et entreprises
- Impliquer les enseignants dans la construction de parcours différenciés à partir des compétences professionnelles
- Favoriser l'insertion professionnelle des apprentis
Résultats chiffrés : Diminution des ruptures de contrat d'apprentissage et augmentation du taux d'insertion professionnelle</p>
<p>le CFA doit répondre aux évolutions du contexte réglementaire et socio-économique .Cela se traduit en axes de progression concrets ( formalisation du projet d'établissement). Le CFA s'inscrit dans une logique d'adaptation continue aux mutations en faisant évoluer son modèle ( réorganisation , nouvelles méthodes pédagogiques et nouvelles pratiques ...) . L'accroissement du numérique va entraîner l'adaptation des compétences de nombreux métiers. C'est un chantier qui touche aussi à l'organisation du travail ,à la formation , au management . Pour répondre à ces exigences , l'anticipation et l'adaptation des compétences des salariés devient le véritable enjeu d'une démarche GPEC .</p>
<p>API, Apprentissage en Parcours Individualisé est le dispositif pédagogique alternatif au modèle classique (groupe classe) créé et mis en place au CFA COBAS par ses équipes depuis 2013. Une des caractéristiques de API est de pouvoir évoluer et ainsi s'améliorer année après année.
Actuellement près de 40 % de la formation des Apprentis en CAP est réalisée en parcours individualisé ; L'objectif est de parvenir à la mise en place d'une organisation pédagogique capable de porter une individualisation maximale. Cette évolution est en cours. L'objectif du présent projet est d'accompagner ce mouvement.</p>
<p>Le projet "Développement de l'Apprentissage" répond à la nécessité de permettre a davantage de jeunes d'intégrer le dispositif et à de nouvelles entreprises de s'engager dans la formation et l'insertion professionnelle et sociale des jeunes afin de lutter contre la difficulté pour la jeunesse d'entrer dans le monde du travail et d'y acquérir des compétences. En concordance et articulation avec la démarche régionale, le CFA COBAS engage un renforcement de sa stratégie et de ses pratiques en matière de promotion de l'apprentissage et de prospection de nouveaux employeurs pour toutes ses formations et en particulier les niveau CAP.</p>
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<p>TOUT EST POSSIBLE s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans de profil NEET. C'est un parcours de 4 mois au cours duquel le jeune alterne des moments en centre de formation, à l'extérieur et en stage en entreprise. L'objectif est d'arriver, pour 50 à 60% des jeunes accueillis à la signature d'un contrat d'apprentissage.
Saintonge Formation s'appuie sur le réseau Entreprise et formation du CFA Aspect dont il dépend et sur son propre réseau de partenaires privilégiés (entreprises, établissements scolaires, organismes de formation).
T comme Test Terrain Travail
E comme Essai Espoir Expérience
P comme Passerelle Permis Professionnel
TEP, c'est passer de TOUT EST PERDU à TOUT EST POSSIBLE</p>
<p>En Aquitaine comme ailleurs en France, les serpents montrent une régression généralisée, liée à une multitude de facteurs. L'association Cistude Nature s'engage aujourd'hui pour leur conservation en lançant le programme de conservation des Serpents d'Aquitaine. Ce programme vise tout autant le grand public, notamment par la réalisation d'un film et par l'ouverture d'une ligne téléphonique dédié, que les jeunes, par le biais d'une animation spécifique, mais aussi les professionnels de l'environnement, à l'aide de formations spécifiques. Enfin, une veille écologique régionale, une première de cette ampleur, coordonne le suivi de plus d'une quarantaine de sites répartis sur les différents départements d'Aquitaine.</p>
<p>Le Sonneur à ventre jaune est un amphibien rare en Aquitaine, où il est situé en limite sud-ouest de sa répartition. En nette régression partout en France, l'espèce fait l'objet d'un Plan National d'Actions, et l'association Cistude Nature est porteur du Plan Régional d'Actions pour l'Aquitaine. Ce PRA met en plane les actions prioritaires du Plan National qui sont prioritaires en Aquitaine : compléments d'inventaire, notamment en Gironde et Lot-et-Garonne où la découverte de l'espèce est très récente, caractérisation des populations, mise en place d'actions coordonnées de conservation avec les propriétaires ou les gestionnaires, et sensibilisation.</p>
<p>L'Atlas des mammifères sauvages d'Aquitaine se veut le premier atlas de répartition concernant se groupe en Aquitaine. Il doit donc servir de base à la connaissance sur les mammifères de la région ainsi que pour l'élaboration des politiques environnementales et d'aménagement du territoire, et dans la sensibilisation ou l'information des citoyens.
L'atlas sera édité en six tomes entre 2011 et 2015 traitant des différents groupe taxonomiques des mammifères d'Aquitaine. Chaque ouvrage est édité à 2 000 exemplaires et disponibles gratuitement sur demande.
La coordination en revient à l'association Cistude Nature.</p>