Espace Métiers Aquitaine (EMA) - Création : 2 sites (Sarlat et Terrasson)
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<p>Par une formation en alternance adaptée à des jeunes (G/F 16-21 ans) en difficultés, amener les stagiaires à préparer un choix professionnel, accéder à une qualification et un accompagnement vers l'emploi. l'opération de formation se déroule dans une organisation modulaire, découverte des métiers, aide aux choix professionnels, qualification, accompagnement vers l'emploi. les formations proposées en interne débouchent sur les qualifications suivantes : CAP Mécanique Automobile et Nautique, CAP Menuiserie, CAP Matériaux composite, CAP Petite Enfance. La plus-value est un enseignement théorique et pratique personnalisé adapté à la typologie du public accueilli. Les jeunes sont confiés par l'Autorité administrative (CG) ou judiciaire (PJJ)</p>
<p>S'adressant tout aussi bien aux scolaires, aux jeunes, aux demandeurs d'emploi, aux salariés, aux familles, aux employeurs, ce dispositif territorial d'accueil et d'information a pour mission principale de développer la connaissance sur les métiers, d'optimiser les mécanismes d'orientation professionnelle et de rendre plus lisible l'offre de services du territoire. Chaque EMA est placé sous la responsabilité d'un porteur local, qui a en charge l'organisation de l'animation d'un lieu ressource et la construction d'un plan d'actions sur la découverte des métiers en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire. Le service rendu est gratuit, il garantit l'anonymat et s'adresse à tous les publics.</p>
<p>Pour développer l'entrepreneuriat féminin le CIDFF s'appuie sur son expertise en matière d'égalité femme /homme, sa connaissance du public féminin et des freins sociaux et culturels. L'opération met en place différents dispositifs accessibles à toutes et tous (75% femmes).
De la sensibilisation, à l'accompagnement sur toutes les étapes de la création d'entreprise, l'action propose des modalités d'intervention en collectif et en individuel.
Elle s'appuie sur une approche méthodologique et technique de la création et du développement de l'entreprise et valorise l'exemple et les échanges d'expériences.
25 nouvelles entreprises seront créées, des projets non viables seront reportés ou abandonnés avec une dynamique positive vers l'emploi.</p>
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<p>ATIS accompagne l'émergence d'entreprises sociales en Aquitaine au travers 2 outils (fabrique à initiatives et incubateur). En 2015, avec le soutien du FSE, l'association souhaite consolider son activité d'incubateur d'innovation sociale pour augmenter le nombre d'activités d'utilité sociale et d'emplois créés Les résultats attendus sont l'accompagnement de 15 équipes projets et la création de 5 entreprises socialement innovantes.</p>
<p>L'EMA s'adresse aux scolaires, jeunes, demandeurs d'emploi, salariés, familles, employeurs.
Il a pour missions de développer la connaissance des métiers, optimiser l'orientation professionnelle, rendre plus lisible l'offre de services du territoire.
Animé par Insertion Emploi Béarn Adour, l'EMA est 1 lieu ressource et construit un plan d'actions sur la découverte des métiers, développe un partenariat les acteurs du territoire. Le service rendu est gratuit et anonyme et s'adresse à tous les publics. L'EMA mobilise les partenaires de l'emploi, de l'orientation et de la formation (initiale, professionnelle).
L'EMA propose ses services sur Béarn Adour (siège - permanence - EMA Mobile). L'EMA escompte accueillir 300 à 400 personnes / an.</p>
<p>Transtech Aquitaine est un dispositif régional d'animation, de promotion, de validation des projets et d'accompagnement des initiatives innovantes. Transtech répond au besoin spécifique des porteurs de projets innovants et offre un environnement propice à la création d'activités. Par la mise en réseau et la professionnalisation des acteurs concernés, elle favorise le développement économique, la création et la pérennisation des entreprises et d'emplois. Avec Transtech, l'Aquitaine est la seule région en France capable de détecter et d'accompagner dans leur développement des projets innovants issus d'inventeurs indépendants.</p>
<p>En 2014, COOP&BÂT 30 nouveaux Porteurs de Projets entreront dans la coopérative. Au moins 20 nouveaux entrepreneurs seront salariés. La coopérative formera 75 porteurs de projet, via un parcours de professionnalisation, au métier d'entrepreneur sous le statut d'entrepreneurs-salariés-associés.
Les Porteurs de projet sont pour la grande majorité d'entre-eux demandeurs d'emploi (certains bénéficiaires des minimas sociaux) et environ 30% des entrepreneurs sont des femmes.</p>
<p>S'adressant tout aussi bien aux scolaires, aux jeunes, aux demandeurs d'emploi, aux salariés, aux familles, aux employeurs, ce dispositif territorial d'accueil et d'information a pour mission principale de développer la connaissance sur les métiers, d'optimiser les mécanismes d'orientation professionnelle et de rendre plus lisible l'offre de services du territoire.
Chaque Espace Métiers est placé sous la responsabilité d'un porteur local, qui a en charge l'organisation de l'animation d'un lieu ressource et la construction d'un plan d'actions local sur la découverte des métiers en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire. Le service rendu est gratuit, il garantit l'anonymat et s'adresse à tous les publics.</p>