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CFA ASPECT- SRA-V1-P1 "Développer l'apprentissage dans l'Enseignement Privé sous Contrat Aquitain"
FSE
44.860414, -0.5878693
Formation et insertion
ASS PROMOTION APPRENTISSAGE DANS ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE TECHNIQUEAGRICOLE AQUITAINE
Bordeaux
<p>Le CFA ASPECT Aquitaine souhaite mettre en oeuvre un projet de « développement de l'apprentissage dans l'Enseignement Privé sous contrat en Aquitaine », de Septembre 2015 à Juin 2016.
L'objectif est de développer le nombre d'apprentis dans les Unités de Formation par Apprentissage existantes, et passer de 190 à 250 apprentis. L'objectif associé est de proposer une grande qualité de prestations et faire de l'apprentissage une voie d'excellence.
Le projet s'articule autour de 3 actions :
- Le projet d'établissement
- renforcement des 6 services clés définissant le Service Public de l'Apprentissage,
- et renforcement du travail en réseau des 10 UFA assurée par la coordination d'ASPECT Aquitaine</p>
CI01_117
14981.00 €
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29962.00 €
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41910
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Renforcer l'information et la promotion du dispositif apprentissage sur le territoire
Renforcer l'information et la promotion du dispositif apprentissage sur le territoire
FSE
44.8615169, 0.4970759
Formation et insertion
CFA DU GRAND BERGERACOIS
Bergerac
<p>Le projet information et promotion du dispositif apprentissage a pour objectif de renforcer et relayer les actions impulsées par la région aquitaine sur le territoire du grand bergeracois.
Il doit permettre par sa mise en oeuvre de changer le regard du grand public sur la formation par apprentissage. Il doit permettre un renforcement du réseau partenarial.
Il participe au développement durable en tant que dispositif visant à satisfaire les besoins en emploi et à créer une richesse économique favorisée par la participation des jeunes en apprentissage, au renouvellement des pratiques des entreprises ainsi qu'au principe de non discrimination et d'égalité des sexes. Résultats attendus = augmentation des effectifs.</p>
CI01_117
8050.00 €
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16100.00 €
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42110
France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole
EPLEFPA DORDOGNE
Coulounieix-Chamiers
<p>Ce projet consiste à prendre en compte les difficultés que rencontrent les apprenti(e)s de l'amont de leur formation et tout au long de leur parcours. Cet accompagnement renforcé cherche à répondre aux besoins de formation, à restaurer la confiance des jeunes et à leur donner les clés pour une insertion professionnelle réussie.
Il s'agit d'accompagner chaque apprenti(e)s dans ses projets, son parcours, ses difficultés et ses succès quelque soit son sexe, son origine et son éventuel handicap.</p>
CI01_117
28012.00 €
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56024.00 €
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42310
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Développement de l'apprentissage en Aquitaine 2016
Développement de l'apprentissage en Aquitaine 2016
FSE
44.8330197, -0.5977499
Formation et insertion
CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE REGION AQUITAINE
Bordeaux
<p>Programme de développement concerté de l'apprentissage en Aquitaine permettant, par une campagne de communication, par la diffusion d'information et des rencontres avec les entreprises de détecter de nouveaux contrats d'apprentissage et de favoriser la mise en relation des entreprises avec les personnes en recherche d'un contrat d'apprentissage. Afin de sécuriser les parcours, la professionnalisation de la fonction tutorale, le parrainage et les stages en entreprise seront développés. C'est ainsi 2200 entreprises qui devront être sensibilisées à l'alternance et 450 nouveaux contrats signés.</p>
CI01_117
228583.00 €
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50.00 %
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457167.00 €
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228584.00 €
42410
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
CFA BTP47 - V1 - P2 - Améliorer la qualité de l'information et de l'accueil
CFA BTP47 - V1 - P2 - Améliorer la qualité de l'information et de l'accueil
FSE
44.2051248, 0.636649
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE
Agen
<p>Le projet comprend :
- l'amélioration de l'information délivrée
- la mise en place d'un dispositif de définition de parcours de formation personnalisés
- la définition du plan de formation
La valeur ajoutée attendue :
- meilleure insertion de l'apprenti en entreprise
- amélioration de la qualité de la formation (personnalisation des parcours)
- lutte contre les ruptures de contrat
Le projet respecte les trois priorités de l'UE (appel à projet p.11 1°)
Résultats attendus :
- nombre de jeunes et de familles bénéficiaires de l'information : .300
- nombre d'entreprises prospectées : 300
- élaboration du dispositif de définition de parcours de formation personnalisé
- Nombre de parcours expérimentés: 20
- Dispositif d'accueil</p>
CI01_117
24500.00 €
0.00 €
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0.00 %
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50.00 %
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49000.00 €
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42810
France
47
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
TOUT EST POSSIBLE : accompagnement et orientation des jeunes NEET vers l'apprentissage
TOUT EST POSSIBLE : accompagnement et orientation des jeunes NEET vers l'apprentissage
FSE
44.8321579, -0.5799218
Formation et insertion
ASSOCIATION DE GESTION DES LYCEES TECHNIQUES PRIVES STEFAMILLE
Bordeaux
<p>TOUT EST POSSIBLE s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans de profil NEET. C'est un parcours de 4 mois au cours duquel le jeune alterne des moments en centre de formation, à l'extérieur et en stage en entreprise. L'objectif est d'arriver, pour 50 à 60% des jeunes accueillis à la signature d'un contrat d'apprentissage.
Saintonge Formation s'appuie sur le réseau Entreprise et formation du CFA Aspect dont il dépend et sur son propre réseau de partenaires privilégiés (entreprises, établissements scolaires, organismes de formation).
T comme Test Terrain Travail
E comme Essai Espoir Expérience
P comme Passerelle Permis Professionnel
TEP, c'est passer de TOUT EST PERDU à TOUT EST POSSIBLE</p>
CI01_103
172172.00 €
0.00 €
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51428.00 €
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77.00 %
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23.00 %
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223600.00 €
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42910
France
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CI01_103 : Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui sont sans emploi et qui ne suivent ni enseignement ni formation, y compris les jeunes exposés à l'exclusion sociale et ceux issus de groupes marginalisés, en metta
BTP CFA47 - V1 - P1 - Construire et conduire la mise en oeuvre du Projet d'établissement
BTP CFA47 - V1 - P1 - Construire et conduire la mise en oeuvre du Projet d'établissement
FSE
44.2048499, 0.635544
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE - BTP CFA LOT ET GARONNE
Agen
<p>Le projet comprend 3 actions :
- Poursuivre la formalisation du projet d'établissement en déclinant les objectifs opérationnels prioritaires en actions observables
- Concevoir un pilotage partagé du Projet d'Etablissement
- Positionner et anticiper les besoins en compétences des personnels
Il doit permettre :
- Une définition claire et connue des orientations du CFA
- Une amélioration de la qualité de la formation
- La reconnaissance du CFA pour la qualité de son accompagnement
- Adaptation des compétences des personnels aux diverses évolutions</p>
CI01_117
23671.00 €
0.00 €
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23671.00 €
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0.00 %
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50.00 %
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47342.00 €
0.00 €
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43110
France
47
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Parcours Qualifiant Modularisé : "Travaux forestiers, sylvicoles, mécanisés ou manuels"
Parcours Qualifiant Modularisé : "Travaux forestiers, sylvicoles, mécanisés ou manuels"
FSE
44.4329554, -0.2237066
Formation et insertion
LYCEE TECHNOLOGIQUE AGRICOLE
Bazas
<p>NA</p>
CI01_117
81200.00 €
0.00 €
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199500.00 €
0.00 €
0.00 %
30.00 %
20.25 %
0.00 %
0.00 %
49.75 %
0.00 %
401000.00 €
0.00 €
120300.00 €
43310
France
33
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
BTP CFA64 - SRA - V1 - P1 - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement
BTP CFA64 - SRA - V1 - P1 - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement
FSE
43.3225767, -0.3256899
Formation et insertion
BTP CFA AQUITAINE-BTP CFA Pyrénées Atlantiques
Pau
<p>Le projet comprend 3 actions :
- Poursuivre la formalisation du projet d'établissement en déclinant les objectifs opérationnels prioritaires en actions observables
- Concevoir un pilotage partagé du Projet d'Etablissement
- Positionner et anticiper les besoins en compétences des personnels
Il doit permettre :
- Une définition claire et connue des orientations du CFA
- Une amélioration de la qualité de la formation
- La reconnaissance du CFA pour la qualité de son accompagnement
- Adaptation des compétences des personnels aux diverses évolutions</p>
CI01_117
26205.00 €
0.00 €
0.00 €
26205.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
50.00 %
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0.00 %
50.00 %
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52410.00 €
0.00 €
0.00 €
43610
France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Le FSE+ (Fonds Social Européen +) est un fonds au service des habitants car il contribue à favoriser l'insertion professionnelle et sociale.
Qu'est-ce que le FSE+ ?
Le FSE+ est le fonds structurel européen le plus ancien, car il a été mis en place avec le Traité de Rome dès 1957. Pour la période 2021-2017, le "+" sous-entend la fusion de 3 fonds :
Le FSE initial autour de la formation et de l'emploi,
Le FEAD (Fonds Européen d'Aide aux Plus Démunis) consacré à l'aide alimentaire des plus démunis,
EaSI (Programme européen pour l'Emploi et l'Innovation Sociale).
Grâce à ce renforcement, ce fonds devient l'un des piliers de la politique sociale de l'Union européenne
En Nouvelle-Aquitaine, 135 millions d'euros sont réservés au FSE+.
Comment mobiliser ce fonds ?
Au niveau de la Région Nouvelle-Aquitaine
La Région Nouvelle-Aquitaine soutiennent les structures engagées dans la formation, l'orientation, l'ESS et la création d'emploi pour améliorer les perspectives professionnelles de citoyens.