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Mieux prendre en considération le candidat, l'apprenti et l'entreprise
FSE
44.8651312, -0.4922707
Formation et insertion
Maisons Familiales et Rurales
CFA MFR AQUITAINE
Artigues-près-Bordeaux
<p>En agissant sur les différents acteurs qui se croisent autour du contrat d'apprentissage, le CFA des MFR souhaite mieux prendre en considération le candidat, l'apprenti et l'entreprise dans ce qu'ils sont et ce qu'ils veulent pour permettre la réussite de tous.
Le Projet mené par le CFA MFR va favoriser son rapprochement avec les candidats, adapter sa pédagogie et renforcer son accompagnement éducatif, faire entrer les entreprises en son sein pour permettre à un nombre accru d'apprentis :
- de signer un contrat avec un employeur offrant des conditions favorables à leur apprentissage ;
- d'aller jusqu'au bout de la formation sans rupture ;
- d'obtenir leur diplôme ;
- de réussir leur construction personnelle et leur insertion pro.</p>
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13178.00 €
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26357.00 €
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34810
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
<p>Le CFA de la CCI de la Dordogne souhaite se doter d'un projet d'établissement visant à favoriser l'innovation et encourager la créativité, promouvoir l'établissement en affirmant son identité propre et ses spécificités, maîtriser le pilotage global de l'organisation, faire évoluer l'offre, développer l'écoute client et pérenniser la structure et maintenir l'emploi.
Il s'agit donc de construire la stratégie du CFA impliquant l'ensemble du personnel au travers la réalisation de 2 actions spécifiques sous la conduite d'un consultant expert en évolution des organisations :
- élaboration du plan d'actions composant le projet du CFA et formalisation du projet en tant que tel
- Réalisation d'un Diagnostic Emplois Compétences</p>
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41793.00 €
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83586.00 €
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France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Stratégie du développement du CFA Propreté INHNI Aquitaine
Stratégie du développement du CFA Propreté INHNI Aquitaine
FSE
44.7820667, -0.6534424
Formation et insertion
INSTITUT NATIONAL HYGIENE NETTOYAGE INDUSTRIE
INHNI
Pessac
<p>Ce projet va permettre au plus grand nombre d'accéder à l'emploi, de garantir la qualité de ses parcours de formation en apprentissage et de répondre aux besoins des entreprises qui doivent remplacer un nombre croissant de salariés :
- une augmentation des effectifs
- une fidélisation et obtention de nouveaux partenaires
- la signature de nouvelles conventions de partenariats avec les prescripteurs
- une diminution du taux de rupture
- l'amélioration des conditions de vie et d'accueil des apprentis - la construction d'un nouveau CFA
- un meilleur taux de réussite aux examens
- un nombre croissant de suivis de parcours d'apprentissage complets dans la filière
- une bonne performance d'insertion professionnelle</p>
CI01_117
22949.00 €
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45898.00 €
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35210
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Adaptation des moyens mis en oeuvre aux réalités du marché et aux besoins des apprentis
Adaptation des moyens mis en oeuvre aux réalités du marché et aux besoins des apprentis
FSE
43.4931868, -1.4823749
Formation et insertion
AGGLOMERATION COTE BASQUE - ADOUR
Bayonne
<p>Pour favoriser l'employabilité des Apprentis, nous souhaitons renforcer le processus d'individualisation les parcours de formation.
L'information, l'orientation des apprentis doivent être améliorées pour adapter la formation aux besoins des jeunes et limiter les risques de rupture. Il faut proposer à chaque apprenti un parcours adapté à son expérience. Nous renforçons le dispositif pour un groupe particulier (section Rugby).
Nous savons qu'en jouant sur la complémentarité entre notre établissement et l'Université des Métiers nous pouvons proposer aux apprentis des parcours spécifique leur apportant des compléments de formation très recherchés dans les entreprises</p>
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20136.00 €
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40272.00 €
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36810
France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Appel à projet apprentissage FSE-SRA Volet 1 2015-2016 (Objectif : 200 apprentis en 2017)
Appel à projet apprentissage FSE-SRA Volet 1 2015-2016 (Objectif : 200 apprentis en 2017)
FSE
44.8050238, -0.6095903
Formation et insertion
Institut de Formation Régional des Industries Alimentaires
IFRIA
Pessac
<p>Le projet « 200 apprentis pour 2017 » est un programme d'actions qui vise à augmenter le nombre d'apprentis au sein de l'IFRIA Aquitaine, CFA de l'industrie alimentaire d'Aquitaine. La filière alimentaire dispose de nombreux atouts pour une insertion professionnelle pour les jeunes sur des métiers variés et à des niveaux de qualification divers.
Ce projet devrait permettre d'augmenter le nombre d'apprentis et favoriser leur insertion professionnelle.
Résultats chiffrés :
o progression du nombre d'apprentis (+15%)
o progression du nombre de contacts (+30%)
o progression du nombre d'entreprises maîtres d'apprentissage (+15%)
o Amélioration de l'insertion professionnelle de nos apprentis (+15%)</p>
CI01_117
11357.00 €
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22714.00 €
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37510
France
Aquitaine
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Dispositif d'accompagnement à l'installation en agriculture
Dispositif d'accompagnement à l'installation en agriculture
FSE
44.8491096, -0.570798
Formation et insertion
CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE D'AQUITAINE
Bordeaux
<p>Le projet consiste à accompagner les porteurs de projets par des prestations avant et après l'installation: le diagnostic préalable à l'installation; l'étude économique préalable à l'installation et le suivi post-installation</p>
CI01_104
273937.00 €
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149688.00 €
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16.34 %
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547875.00 €
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89500.00 €
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France
Aquitaine
CI01_104 : Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et moyennes entreprises innovantes
AMELIORER LES SERVICES DU CFA EN ADEQUATION AVEC LE PROJET DE CENTRE
AMELIORER LES SERVICES DU CFA EN ADEQUATION AVEC LE PROJET DE CENTRE
FSE
44.4232632, 0.6061984
Formation et insertion
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DU LOT ET GARONNE
Dolmayrac
<p>Le projet « Améliorer les services du CFA en lien avec le projet de centre » a pour objectif, en travaillant sur l'amélioration continue de notre organisation, de mettre en adéquation les services clés de l'apprentissage et les compétences collectives et individuelles avec la stratégie de développement du CFAA47. Il s'agit de mettre en place nos axes de progrès (pédagogiques, organisationnels, stratégiques) pour les 3 ans à venir, permettant de donner une véritable place à chacun des acteurs de l'appareil apprentissage, développer des parcours de formation plus qualitatif et mieux insérer nos apprentis.
Ce projet répond aux enjeux de développement économique de nos territoires portés par la Région Aquitaine et le FSE.</p>
CI01_117
57071.00 €
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50.00 %
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114142.00 €
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38010
France
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CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
Dispositif d'accompagnement à l'installation en agriculture
Dispositif d'accompagnement à l'installation en agriculture
FSE
43.3275484, -1.0319668
Formation et insertion
EXCO FIDUCIAIRE
Saint-Palais
<p>Fort de son expérience dans la gestion des entreprises agricoles, EXCO FSO se positionne naturellement sur la réalisation d'accompagnements après installation afin de sécuriser la réalisation et le développement des projets des jeunes agriculteurs Aquitains. L'accompagnement de chaque projet intègre les notions d'égalité hommes-femmes (statut social et juridique égal), la non discrimination et la contribution au développement durable (projets de vente directe, investissements à caractère environnementaux, mise aux normes des installations).</p>
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10125.00 €
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5625.00 €
4500.00 €
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27.78 %
22.22 %
20250.00 €
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France
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CI01_104 : Emploi indépendant, entrepreneuriat et création d'entreprises, y compris les micro, petites et moyennes entreprises innovantes
ACTION "NOUVELLE CHANCE"- SECURISATION DES PARCOURS DE FORMATION PAR LE DAEU
ACTION "NOUVELLE CHANCE"- SECURISATION DES PARCOURS DE FORMATION PAR LE DAEU
FSE
44.833545, 0.478926
Formation et insertion
TALIS ITINERAIRE EMPLOI
Bergerac
<p>En Bergeracois, face à l'ampleur du chômage des jeunes (près de 25 %) essentiellement redevable au décrochage scolaire antérieur, le réseau TALIS Formation en partenariat avec l'Université de Bordeaux a développé un dispositif original de sécurisation des parcours vers l'obtention d'une qualification. La première étape de ce parcours est la préparation du DAEU (diplôme universitaire de niveau IV) conjuguée à un accompagnement individualisé et renforcé destiné à construire un projet professionnel réaliste débouchant dans un second temps sur le suivi d'une formation supérieure par alternance. Dans cette logique, la réussite au DAEU n'est pas un objectif en soi mais la clé permettant d'accéder à un emploi qualifié et adapté au contexte local.</p>
CI01_117
26000.00 €
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537.00 €
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49.49 %
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49.49 %
1.02 %
52537.00 €
0.00 €
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38210
France
24
CI01_117 : Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d'oeuvre et promot
CAP Artisanat - Convention d'Accompagnement Personnalisée dans l'Artisanat
CAP Artisanat - Convention d'Accompagnement Personnalisée dans l'Artisanat
FSE
44.8330197, -0.5977499
Formation et insertion
CHAMBRE DES METIERS ET DE L'ARTISANAT INTERDEPARTEMENTALE (CMAI)
Bordeaux
<p>CAP* Artisanat a vocation à proposer aux jeunes sans solution un parcours d'insertion professionnelle dans l'Artisanat. Ainsi, par an et pendant 3 ans, ce sont 875 jeunes, ni en emploi, ni en étude, ni en formation, qui seront sensibilisés, 260 accompagnés dans ce processus pouvant conduire, par la mise en relation avec des entreprises artisanales, vers un stage, une formation complémentaire, un emploi et principalement vers l'apprentissage. Cette *Convention d'Accompagnement Personnalisée s'appuie sur l'implication des partenaires tant externe qu'interne aux services des Chambres de Métiers et de l'Artisanat d'Aquitaine et sur la reconnaissance des publics engagés dans cette opération : jeunes NEET, anciens apprentis comme entreprises.</p>
CI01_103
949683.00 €
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90.00 %
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1055203.00 €
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105520.00 €
38710
France
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CI01_103 : Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui sont sans emploi et qui ne suivent ni enseignement ni formation, y compris les jeunes exposés à l'exclusion sociale et ceux issus de groupes marginalisés, en metta