Développeur de l'apprentissage (17)
<p>Augmenter les effectifs entrant en apprentissage en recrutant d'avantage de jeunes et en faisant embaucher davantage d'apprentis par les entreprises.</p>
<p>Augmenter les effectifs entrant en apprentissage en recrutant d'avantage de jeunes et en faisant embaucher davantage d'apprentis par les entreprises.</p>
<p>Augementer le nombre d'apprentis dans la Fonction publique Territoriale, toute cible confondue, permettre à l'apprenti d'obtenir le diplôme et favoriser l'emploi durable et donc le recrutement à la suite d'un apprentissage.</p>
<p>Développer l'alternance et notamment l'apprentissage comme voie d'accès à une insertion professionnelle de qualité pour les jeunes.</p>
<p>La Région souhaite proposer la mise en œuvre d'un parcours de formation en parallèle d'une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) l'obtention d'une certification de niveau IV et/ou III dans le domaine du tertiaire.</p>
<p>La Région souhaite proposer la mise en œuvre d'un parcours de formation en parallèle d'une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) l'obtention d'une certification de niveau IV et/ou III dans le domaine du tertiaire.</p>
<p>Engager les personnes en recherche de formation qualifiante, réorientation ou reprise d'activités, dans un parcours leur permettant d'acquérir des gestes professionnels techniques et humains permettant une approche globale de la personne en vue de contribuer au maintien de leur vie sociale.</p>
<p>La Région souhaite proposer une action de formation sur le territoire régional aux stagiaires afin de suivre une remise à niveau en anglais avec une orientation commerce, à l'écrit et à l'oral. La passassion du TOEIC est incluse dans la formation.</p>
<p>Cette formation de niveau IV permettra l'obtention d'un titre professionnel de Chef d'équipe de gros œuvre et par la même de répondre aux demandes des entreprises régionales en main d'œuvre qualifiée et de permettre aux demandeurs d'emploi du domaines du bâtiment de prétendre à un emploi sur un poste d'encadrement.</p>
<p>Cette formation de niveau IV permettra l'obtention d'un Brevet professionnel et par la même de répondre aux demandes des entreprises régionales en main d'œuvre qualifiée et de favoriser l'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi dans le domaine des travaux forestiers.</p>
<p>Cette formation de niveau IV permettra l'obtention d'un titre professionnel de technicien d'étude du bâtiment avec l'un des options suivantes : dessin de projet, économie de la construction, étude de prix. Elle permettra de répondre aux demandes des entreprises régionales en main d'œuvre qualifiée et permettra aux demandeurs d'emploi du domaines du bâtiment de prétendre à un emploi sur un poste d'encadrement.</p>