2016

2015/2017 : Remise à niveau en langue - Deux Sèvres

2015/2017 : Remise à niveau en langue - Deux Sèvres
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>La Région souhaite proposer une action de formation sur le territoire régional permettant à des demandeurs d'emploi déjà expérimenté d'acquérir une compétence professionnelle supplémentaire en anglais professionnel généraliste ou commerce. Cette action s'adresse à 78 demandeurs d'emploi et se déroulera sur 24 mois.</p>

117
88452.00 €
0.00 €
0.00 €
58968.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
147420.00 €
0.00 €
0.00 €
2144620
France
Deux-Sèvres
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

2015/2018 : BP Responsable Agricole et BP Responsable d'Exploitation Aquacole Maritime Continentale - Région Poitou-Charentes

2015/2018 : BP Responsable Agricole et BP Responsable d'Exploitation Aquacole Maritime Continentale - Région Poitou-Charentes
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Par cette formation, la Région Poitou-Charentes souhaite permettre à des demandeurs d'emploi de se former en agriculture ou en aquaculture, dans le but de reprendre ou de créer une exploitation agricole ou aquacole, ou d'être salarié agricole en intégrant les notions de Développement Durable et d'Agriculture Biologique. Cette action s'adresse à 240 stagiaires et se déroulera sur 36 mois.</p>

117
1186837.20 €
0.00 €
0.00 €
791224.80 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
1978062.00 €
0.00 €
0.00 €
2628020
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Technicien de production industrielle - niveau IV - Vienne

Technicien de production industrielle - niveau IV - Vienne
FSE
46.816487, 0.548146
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Châtellerault

<p>L'objectif de cette formation "Titre professionnel technicien de production industrielle" est de permettre aux stagiaires de valider un diplôme de niveau IV pour accéder à un emploi durable. Cette action s'adresse à 12 demandeurs d'emploi et se déroulera sur une durée de 12 mois.</p>

117
72230.40 €
0.00 €
0.00 €
48153.60 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
120384.00 €
0.00 €
0.00 €
2520720
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

2015/2016 : Technicien de production industrielle - niveau IV - Charente

2015/2016 : Technicien de production industrielle - niveau IV - Charente
FSE
45.661986, 0.1961318
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
L'Isle-d'Espagnac

<p>La formation proposée prépare à l'obtention d'une certification en conduite d'équipements industriels de niveau IV. Cette action s'adresse à 12 demandeurs d'emploi et se déroulera sur 12 mois.</p>

117
72230.40 €
0.00 €
0.00 €
48153.60 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
120384.00 €
0.00 €
0.00 €
2142720
France
Charente
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

2015/2016 : Technicien de production industrielle - niveau IV - Deux-Sèvres

2015/2016 : Technicien de production industrielle - niveau IV - Deux-Sèvres
FSE
46.323716, -0.464777
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Niort

<p>La formation proposée prépare au titre professionnel de technicien de production industrielle, niveau IV. Cette action s'adresse à 12 demandeurs d'emploi et se déroulera sur 12 mois.</p>

117
72230.40 €
0.00 €
0.00 €
48153.60 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
120384.00 €
0.00 €
0.00 €
2141920
France
Deux-Sèvres
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Technicien d'atelier en usinage - niveau IV - Vienne

Technicien d'atelier en usinage - niveau IV - Vienne
FSE
46.816487, 0.548146
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Châtellerault

<p>L'objectif de cette formation "Titre professionnel technicien d'atelier en usniage" est de permettre aux stagiaires de valider un diplôme de niveau IV pour accéder à un emploi durable. Cette action s'adresse à 12 demandeurs d'emploi et se déroulera sur une durée de 12 mois.</p>

117
77918.40 €
0.00 €
0.00 €
51945.60 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
129864.00 €
0.00 €
0.00 €
2520020
France
Vienne
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

AAP Bâtiments Publics - Rénovation énergétique de l'hôtel de communauté

AAP Bâtiments Publics - Rénovation énergétique de l'hôtel de communauté
FEDER
45.691046, -0.328744
Énergie et environnement
Communauté de communes Grand Cognac
Cognac

<p>La Communauté de communes de Grand Cognac souhaite rénover leur nouvel hôtel de communauté</p>

13
150000.00 €
0.00 €
107655.26 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
35.04 %
37.82 %
0.00 %
27.14 %
0.00 %
0.00 %
396623.36 €
0.00 €
138968.10 €
2577120
France
Charente
013 Rénovation en vue d'accroître l'efficacité énergétique des infrastructures publiques, projets de démonstration et actions de soutien

2015 - 2017 : Accompagnement à la VAE (16) - AFPA Poitou-Charentes - Marché 2015-3756

2015 - 2017 : Accompagnement à la VAE (16) - AFPA Poitou-Charentes - Marché 2015-3756
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Le Conseil Régional dans le cadre de sa politique de développement de l'accès à une première certification et/ou de l'élévation du niveau de qualification des picto-charentais a mis en place un marché d'accompagnement à l'écriture du Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle (DSPP) dans la démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE) pour améliorer et faciliter les validations pour le Ministère de l'Emploi.</p>

117
12000.00 €
0.00 €
0.00 €
8000.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
20000.00 €
0.00 €
0.00 €
2214320
France
Charente
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises

Objets de sciences : sensibilisation des jeunes aux métiers de la recherche à partir d'objets (2015 - 2016)

Objets de sciences : sensibilisation des jeunes aux métiers de la recherche à partir d'objets (2015 - 2016)
FEDER
46.580224, 0.340375
Innovation et compétitivité
Maison des Sciences et Techniques du Poitou-Charentes (Espace Mendès France)
Poitiers

<p>L'opération a pour objectif d'inciter les adolescents à poursuivre des études en science et à se diriger vers des métiers scientifiques.
Pour cela, l'Espace Mendès France compte réaliser une dizaine d'opérations minimums dans 10 communes réparties sur les 4 départements de l'ancienne Région Poitou-Charentes, par le biais des objets, qui deviennent prétexte à une animation, un atelier, une rencontre, une conférence, un débat.
Ces animations partent d'un objet lié aux sciences, pour capter l'attention et entraîner une meilleure mémorisation.</p>

60
58500.00 €
0.00 €
5000.00 €
0.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
59.99 %
0.00 %
5.13 %
0.00 %
0.00 %
97510.50 €
0.00 €
0.00 €
2111520
France
Vienne
060 Activités de recherche et d’innovation dans les centres de recherche publics et les centres de compétence, y compris la mise en réseau

2015 - 2017 : Accompagnement à la VAE (17) - MFR Saintonge et Aunis - Marché 2015-3757

2015 - 2017 : Accompagnement à la VAE (17) - MFR Saintonge et Aunis - Marché 2015-3757
FSE
46.580224, 0.340375
Formation et insertion
Région Nouvelle-Aquitaine
Poitiers

<p>Le Conseil Régional dans le cadre de sa politique de développement de l'accès à une première certification et/ou de l'élévation du niveau de qualification des picto-charentais a mis en place un marché d'accompagnement à l'écriture du Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle (DSPP) dans la démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE) pour améliorer et faciliter les validations pour le Ministère de l'Emploi.</p>

117
24000.00 €
0.00 €
0.00 €
16000.00 €
0.00 €
0.00 %
0.00 %
60.00 %
0.00 %
0.00 %
40.00 %
0.00 %
40000.00 €
0.00 €
0.00 €
2214020
France
Charente-Maritime
117 Amélioration de l'égalité d'accès à l'apprentissage tout au long de la vie pour toutes les catégories d'âges dans un cadre formel, non formel ou informel, mise à niveau des savoirs, des aptitudes et des compétences de la main-d’œuvre et promotion de parcours d'apprentissage souples passant notamment par une orientation professionnelle et la validation des compétentes acquises
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