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2025

Tout d’abord, qu’est-ce que la justice sociale ? Selon les Nations Unies, il s’agit de « l’égalité des droits pour tous les peuples et la possibilité pour tous les êtres humains sans discrimination de bénéficier du progrès économique et social partout dans le monde ».

L'Union européenne et la justice sociale

La justice sociale dans l’union européenne est un principe clé identifié dans la charte des droits fondamentaux, qui consacre la dignité, les libertés, l’égalité, la solidarité, la citoyenneté et la justice.

La Région Nouvelle-Aquitaine, en tant qu’autorité de gestion, est tenue de respecter ce principe.

Les engagements de la Région Nouvelle-Aquitaine

Avec la feuille de route NeoTerra, la Région Nouvelle-Aquitaine a mis la solidarité au cœur de ses préoccupations. En effet, 780 000 néo-aquitains vivent sous le seuil de pauvreté.

Ainsi, la formation devient un enjeu crucial pour lutter contre la pauvreté et permettre de s’élever socialement.

Des programmes européens régionaux au service de la justice sociale

FSE+

Le  FSE+ (Fonds Social Européen +) est un outil au service des objectifs de la Région Nouvelle-Aquitaine et de l’Union européenne. C’est d’ailleurs l’un des plus anciens fonds européens car il a été mis en place par le Traité de Rome en 1957. En effet, il permettait de pallier les effets résultant de l’ouverture du marché comme l’accès à l’emploi à tous, la lutte contre le chômage,…
Aujourd’hui et jusqu’en 2027 ces travaux se poursuivent. Le fonds permettra notamment de :

  •  Accompagner à la création et à la reprise d’activité, ainsi que le développement de l’ESS ; 
  • Mettre en place les actions permettant de s’orienter ou se réorienter professionnellement tout au long de sa vie ;
  • Développer la formation tout au long de la vie et l’évolution professionnelle.


Pour en savoir plus, rendez-vous sur : 

Formation insertion et emploi


Un dispositif favorisant la RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations)

Chaque projet déposé et soutenu doit respecter la charte des droits fondamentaux. Ainsi, les entreprises doivent s’engager à favoriser :

  • L’égalité entre les femmes et les hommes ;
  •  L’égalité des chances et la non-discrimination ;
  • Le développement durable.


C’est pourquoi, entre 2014 et 2022, les projets d’investissements de plus de 2 millions d’euros se sont vu l’opportunité de faire un auto-diagnostic.
 

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Exemples de projets soutenus