Résultats de recherche pour "Coopération internationale"

Une population trop nombreuse et croissante est tenue à l’écart de l’emploi par la crise et par un manque de qualification. Le taux de chômage aquitain atteint 10,0 % en 2012 et reste proche de la moyenne nationale (10,3 %) . Entre septembre 2008 et septembre 2013, le nombre de demandeurs d’emploi toutes catégories confondues a progressé de 56 %. La progression est forte pour les jeunes et les demandeurs de 25 à 49 ans ; mais elle est particulièrement élevée pour les seniors dont le nombre a plus que doublé en 5 ans.

Le niveau de qualification, s’il ne suffit pas à lui seul à garantir l’accès ou le maintien dans l’emploi, est déterminant. La part de population de 15 ans et plus non scolarisée ne disposant pas d’un diplôme qualifiant reste élevée (33,5 % en 2010), bien que désormais inférieure au taux de France métropolitaine (34,8 %) . En matière d’accès à la formation tout au long de la vie, l’Aquitaine est dans la moyenne nationale mais en deçà de la moyenne européenne en 2012 : selon l’enquête européenne Forces de travail, 5,6 % des personnes âgées de 25 à 64 ans ont suivi une formation au cours des quatre semaines ayant précédé l’enquête, contre 9,0 % en moyenne dans l’UE.

Le FSE confortera l’action de la Région en faveur de la formation professionnelle, qui donne la priorité aux jeunes et aux publics les plus éloignés du marché du travail (personnes peu qualifiées, personnes détenues, habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville…), pour renforcer leurs compétences et leur employabilité.

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La structuration et l’amélioration de leurs méthodes doivent permettre aux systèmes d’orientation et de formation de répondre mieux qu’ils ne le font aujourd’hui aux besoins du marché du travail, en particulier dans les filières d’excellence  et dans les domaines de spécialisation intelligente (cf. axe 1) de la région. Alors que le nombre de demandeurs d’emploi progresse, certaines entreprises sont freinées dans leur développement par des difficultés de recrutement, dans des métiers « en tension ». Le choix d’un métier, en particulier par les jeunes, est trop souvent restreint aux métiers pratiqués dans leur environnement, qui souvent n’apportent pas les débouchés professionnels escomptés. Sont ainsi en jeu l’insertion professionnelle des publics et la compétitivité de l’économie régionale.
Les expériences d’adossement de centres de formation à des secteurs d’activités stratégiques, suivant l’exemple de la maintenance aéronautique déjà en place dans la région, répondent à ce double enjeu. L’alternance est également un vecteur essentiel d’adaptation de la formation aux besoins des entreprises, qui reste à développer. La création du Service public régional de l’orientation apportera au public plus de lisibilité en termes d’accueil, d’information, de conseil et d’accompagnement.
La priorité 10.iii cible l’ensemble du service public de l’orientation, à la différence de la priorité 10.ii qui inclut des actions spécifiques en matière d’orientation des lycéens vers l’enseignement supérieur.
Le développement de la mobilité internationale sera recherché : une personne ayant bénéficié d’un stage ou d’une formation à l’étranger a en effet 20 % de chance en plus de trouver un emploi . Le renforcement des compétences acquises, la pratique d’une langue étrangère, la découverte d’une entreprise d’un autre pays européen concourent à une meilleure insertion sociale et professionnelle et à une adaptabilité fonctionnelle et géographique plus grande. La stratégie aquitaine en matière de mobilité internationale est cohérente avec la stratégie Europe 2020 « Youth on the move ».
Seront visées en particulier la baisse du taux de rupture de stage de formation, l’amélioration de la satisfaction des stagiaires et une meilleure adéquation des formations aux besoins en main d’œuvre des entreprises.

Développer de nouveaux usages dans l’économie numérique et de nouveaux e-services au profit de tous les aquitains, tout en menant une stratégie concertée d’extension des réseaux

Le développement des technologies numériques est un objectif qui revêt aujourd’hui une importance particulière. Les perspectives majeures d’innovation et de développement qui leur sont communément prêtées auront des impacts multiples. De nouveaux services et usages bouleverseront la vie quotidienne et contribueront à réduire les fractures sociales, culturelles et territoriales. L’appropriation des technologies numériques et de leurs usages renforceront la compétitivité des entreprises. Enfin, l’environnement sera mieux préservé par une gestion optimisée des ressources et une réduction des déplacements.

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